Multi-employer plans 다중고용자 계획 The above principles also apply in determining whether a surplus is available to an employer that participates in a multi employer plan to which defined benefit accounting is applied. 또한 위의 법칙은 확정된 이익회계가 사용되는 다중사용자 계획에 참여한 고용주가 잉여금을 이용가능 할 수 있는지 아닌지에 대한 의사 결정을 하는데 사용된다. Prohibition on recognising a gain or loss as a result of actuarial losses and past service cost 보험회계 상의 손실과 과거 서비스 원가로 인한 손실이나 수익을 인식하는 것에 대한 금지 The normal deferral of actuarial gains or losses due to the corridor is overridden in order to ensure that an entity does not recognise a gain(loss) solely as a result of an actuarial loss(gain) when the asset ceiling affects the measurement of a net pension asset. 그 경로로 인한 보험회계 상의 수익이나 손실의 일반적인 집행연기는 최고한도 자산이 순연금자산의 양에 영향을 미칠 때 오로지 보험회계 상의 손실(수익)으로서 수익(손실)을 인식하지 않는 실체를 보증하기 때문에 우선된다.