역설적으로 전문직 월급 400~500만원 될때까지 많이 뽑아야 됨..


이유1.
그래야지
돈에 환장한 새끼들 말고
진짜 그 직업 하고 싶은 사람들만 하게 됨


이유2.
인공지능 , 빅데이터, 데이터 축적, 인터넷, 스마트폰, 로봇, 자동화, 기술 발전 등으로
교육, 실무 등에서 전문직들 개개인들의 특출나게 뛰어난 개인 능력이 점점 희석되고 있고,
인공지능의 관리 감독 등으로 최저 서비스 수준 상향이 충분히 가능


이유3.
일자리 나누기 차원에서
선진국들 처럼
전문직 하고 싶은 사람들은 어느 정도 노력하면 하게 해주면 됨.
돈에 환장한 지혼자 잘났다고 착각하는 새끼들 보다 직업 윤리와 성실성에 더 충실하게됨.


이유4.
진짜 잘난 돈에 환장한 새끼들을
과학기술 발전, 공학, 창업 등으로 유도 할수 있음.
돈 벌려면, 전문직이 아니라, 과학기술, 공학, 창업 이라는 인식을 만들수 있음.


이유5.
가치의 다양화. 경쟁의 약화.
공부가 최고, 머리 좋은게 최고 라는 가치 단일화를 깰 수 있음


이유6.
선진국들이 대부분 그러함.