한국 임금 격차 엄청 벌어졌다고 느낀게, 요즘 애들 대기업 숭배 신격화,


진짜 2000년대 초중반에는
지방 국립대 전자공학과 졸업생도
다른데 다 떨어지고
삼성전자 만 붙어서 어쩔수 없이 가야하는 상황이 많아서
인상 쓰면서 욕할  정도로
전자공학과 졸업생들에게 국내 대기업들이
크게 월급이나 대우 인식이 월등히 차이가 나지 않았음


저 당시 한국에서
대기업이 특별히 월급 기타 복지 대우 등이
월등히 좋은게 아니라서
딱히 엄청 빨아준다거나 선망하는게 아니었고
그낭 직장인 회사원 카테고리에 들어가는 정도였는데


요즘에는 대기업에 대한 환상이 너무 심해서
신입 직원들 성과급도 너무 당연하게 생각해서
왜 안 주냐고 따진다는데,
성과급이 없는게 당연한거고 성과급을 주는게 이상한거라는걸
요즘 청년들이 착각하고 있는데,


앞으로 한국은 30년간
다시 저런 시절로 돌아갈수밖에 없는
수축 사회가 될텐데


요즘 애들, 공기업 대기업 애들 특히 더 주제 파악 못하고 있는거 같음