의사되는 문턱 걍 쓸대없이 높음.
솔직히 의사하는데 높은 사고능력 필요없음. 지능높은사람들은 이공계 개발직 가야 국가적 이득. 근데 연봉때문에 의대감.
때문에 의사 문턱낮추고 대거 양산해서 연봉 낮춰야함.

의사들? 적정연봉 평균 8천으로 본다. 의사가 돈많이버니깐 반도체AI같은 첨단기술 개발할 인재들이 다 병원사무실에서 진단서나 써주고있음. 의사수 늘려서 시장경제 논리로 연봉 ㅈㄴ깎여야함

--------------------------------------------------------------------------
생명다룬다?
->구급대원, 간호사 전부 생명 다룸.

직업정신?
->직업정신은 모든 직업에 다필요. 그리고 성적이랑 직업정신이랑 상관없음.

걍 의사되는과정이 쓸데없이 어렵고 정원은 쓸데없이 적어서 그럼. 의사업무에 높은사고력 보다는 걍 암기력, 손재주가 중요.

의사들 연구하고 학회가고 어쩌구
->대학원생들도 열정페이받으면서 그런거 다함. 수능올1등급 받아야만 할수있는게 아님.

지방처럼 급안되는 의료서비스 받고싶냐?
->걍 의사수가 적어서 진작 도태되야할 자격없는것들도 지방가서 한자리 할수있어서 그런거. 의사수 많았으면 그런 자격안되는것들 다 도태되서 사라짐.

로스쿨 변호사처럼 걍 공급늘리면 장사없음.
그저 적은정원->적은공급->높은연봉->지원자 몰림->적은정원
이거 무한루프라 높은성적이 필요한거

의사업무에 미친듯이 높은지능 필요해서 의대커트라인 높은게 아님. 걍 평균2등급 받을지능이어도 충분.

정원늘리면 과잉공급?
->원래 대학 졸업하면 백수되서 취업경쟁부터시작하는건데 의대생들은 취업보장이 당연한줄알음. 공급늘려서 취업경쟁시켜야 오히려 정상화되는거