1. 철밥통

본인만 원한다면 철밥통이다.

나이에 대한 압박과 안정성이 떨어지는

사기업에 비하면 큰 장점.

중소기업은 쉽게 짤리고 망하고

대기업도 50살 정도면 퇴사 압박을 많이 받는다.

정년이 만60세까지 무조건 보장되고

저출산이라 만65세로 연장된다.

공무원은 철밥통이라 정년연장되도 무조건 보장된다.

아예 헌법에 공무원은 정년과 연금을 보장해야한다고

명시되있음.

2. 신분보장

공무원이라는 신분보장이 철저하게 보장된다.

호봉제로 매년 연봉이 저절로 오르고 복지 좋고 워라밸 좋고

각종수당에 성과급 상여금 보너스에 휴직 자유롭고 복직자유롭고

퇴직후에는 죽을때까지 공무원연금이 지급되고

주택지원 의료비지원 대학교지원 경찰병원 공짜 이용에

경찰공제회까지 혜택이 좋다.

3.급여

호봉이 쌓일수록 상당한 연봉을 자랑한다.

쉰을 넘고 그 나이에 그 연봉을 받는 사람

많지 않다.

대충 20호봉 되면 연봉 1억에 육박한다.

4. 결혼

상기이유로 결혼시장에서 수요가 좋다.

공무원 된 친구들은 비슷한 위치의 여자를

만나 빨리 결혼한다.

전문직 대기업 다음으로 결혼을 잘하는 직업이다.

주로 여교사, 여경, 공무원 등으로. 부부공무원 생활을 영휘해서

둘이 연봉, 연금 합치면 걸어다니는 중소기업이다.

5. 승진이 체계있고 잘된다.

중소다녀본 사람들은 알거다.

공무원 승진체계가 얼마나 잘 되어있는지.

근속승진 및 시험증진이 잘되어있다.

이제 곧 경정까지 근속승진이 가능할꺼다.

일단 표면적으로 이렇다.

직업에 대한 고충은 경험이 없어 말은 못하겠지만

주위를 보면 이렇다.