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이직사유로 직급제는 좀 약하냐??앱에서 작성

ㅇㅇ(118.235) 2023.07.08 20:05:21
조회 475 추천 0 댓글 1
														

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일 편하고 복지 더 좋은 동종업계로 이직하려는데
사업아이템도 거기서 거기라 마땅한 이직사유가 없는데
직급제라서 이직한다는건 어떠냐?
나는 현직장에서 이러이러한 성과를 냈고 귀사는 성과를 중심으로 직급을 부여하는 성과 지향적인 조직문화가 근로자들의 전문성을 강화하고 조직의 경쟁력을 향상시킨다고 생각해 지원하게 되었다.

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