제가 5월 5일에 5시간 교육 받고 금토 야간 주2회 7시간씩 총 14시간 일했습니다.

근데 땜빵 한 번 7시간 나가고 1시간 연장근무 3번해서 

5월5일 ~ 월급날 전 마지막 근무 6월 4일까지 해서 총 85시간을 일했는데

원래 일 할 분량이었던 5월 6일 ~ 6월 4일까지 연장근무, 땜빵을 제외한 70시간 분의 월급만 들어왔습니다.

제 질문 사항은

1. 보통 교육 시간은 시급에 안쳐주는지 

2. 연장 근무 한거는 월급하고 원래 같이 들어오는게 아닌건지 (그냥 점장님이 단순 깜빡하신건지)

입니다.

오늘도 출근이라 점장님께 여쭤보긴 할거지만 

선배님들의 조언을 듣고싶어 글을 써봅니다.

첫 알바라서 월급 받고 계산해보고 이런게 처음이라 맞는지 헷갈리네요 ㅠㅠ

월급날도 한참 지났는데 이제 생각나서 계산해본게 레전드..

답답하더라도 이해 부탁드립니당

3줄요약

85시간 일했는데 70시간 일한거만 월급 들어옴

교육시간도 시급줌?

연장근무 한것도 월급하고 합산해서 들어옴?