https://gall.dcinside.com/board/view/?id=cs_new1&no=375438&page=2 : 한탄글

https://gall.dcinside.com/board/view/?id=cs_new1&no=375395 : 질문글

질문을 했었는데 너무 전후사정이 없는 것 같기도 해서 지푸라기 잡는 심정으로 한번만 더 질문 해볼려고 함.

일단 본인 작년 12~현재까지 일 하고 있는 평야 수목금/새벽 1~8시 까지 근무하는 편붕이 임.

1.

첫번째 질문이 근로계약서 중도 갱신 가능하냐는 질문인데 왜 물어봣냐면 점장이 계약서 작성하고 난 후의 이야기 때문임.

내가 편의점이 처음이라서 점장이 첫 몇주는 일 배우는 겸 해서 일주일 에 이틀 근무 하자고 제안을 함. 그래서 나도 일 배우는 겸 알았다 했지. 근데 그 때 시점에서 1~2주내로 근로 계약서를 썻음. 주 2일 야간근무로. 근데 점장이 2주 쯤 뒤에 일 괞찬게 하는거 같으니 주 3일로 해도 될것 같다고 함. 그런데 근로 계약서는 1년으로 계약을 했고 도중에 바꿀 수 없으니 월급을 통장 두개로 나눠서 준다고 했음. 근로계약서상 2일은 내 통장으로, 나머지 1일치나 추가로 일하거나, 땜빵 채우는 등의 급여는 부모님 통장으로 넣기로. 그래서 근로계약서 중도 갱신이 가능하냐는 질문을 하게 된거임.

2. 이건 말 그대로임. 폐기 가져가면 뒤에 있는 바코드 부분을 사진으로 찍음.

3. 세번째가 인생 현타와서 이 글을 쓰게 된 계기인데 나는 현재 졸업준비 때문에 학교도 계속 왔다갔다 하고 편의점 야간 하면서 수업듣는 대학생임. 그래서 곧 마무리 지을 수 있을것 같기도 하고 7월까지만 용돈벌이 하고 8월에 쉴 생각으로 일하고 있었음. 점장한테는 아마도 8월까지 생각만하고 있다고 말해 놓은 상태였고.

 근데 여기서 일이 하나가 터지는데 먼저 우리 편의점 근무 생태계에 말해주자면 월화/수목금/토일 세부분으로 운영을 하고 있음. 근데 월화 근무자가 알고보니 기숙사 다니는 1학년이고 그거 때문에 근무 환경이 바뀌게 될 상황에 놓여 있음. 기숙사 다니는 1학년이 6월 중순~8월 까지 여기 지역에 없다는 거임. 근데 월화 근무자가 바뀐지 한달도 안된 사람임. 그래서 점장이 기존 근무자들을 화수목금/토일월 로 잘라서 운영을 할라고 생각했나봐. 그리고 9월부터는 내가 없을거고 1학년 기숙사생을 다시 데리고 와서 기존 체제로 바꿀 생각이셧던것 같음.

 근데 내가 1월부터 졸업준비 시작하면서 몸이 많이 망가져 있는 상태였음. 내가 내가 아닌것 같고 집에오면 졸도하고 다시 일하고의 반복이어서 (체력부족이었던 것도 있음), 내가 내 상태를 파악했을 때 주 4일 근무를 할 컨디션이 도저히 안될 것 같은거임. 그래서 내가 생각 했을 때, '차라리 내가 그만두고 4일 근무가 되는 사람을 채용하는게 나나 점장이나 낫겠다'는 생각이 드는거임.

 그 생각으로 아침에 퇴근할 때 점장한테 6월 까지만 일하는 게 좋겠다고 몸상태랑 관련해서 최대한 정중하게 이야기 했더니 나랑 1학년 기숙사빌런이랑 두명이 동시에 그만둔다는 건데 나(점장)는 어떻게 하냐고 하더라고. 그래서 내가 물어봣음. 만약에 1학년 기숙사 빌런같이 기숙사라고 도중에 나가버리면 지금이랑 똑같이 할거냐고. 그런데 그건 내가 걱정할 게 아니고 자기가 알아서 할 거란 거임. 그러면서 마지못해 말하면서 점장이 8월까지 3일 근무로 억지로 맞춰주는듯 했는데 생각하면 할수록 ㅈ같은 거임. 분명이 자기가 이야기 해준 대로 1달 전에 이야기 한거고, 이게 무슨 큰 문제거리 인가 싶더라고. 그러면서 내가 그 화를 왜 받아야 하는지도 모르겟고 ㅋㅋㅋ 점장이 6월달 까지만 하는게 좋다고 말할 때 그게 말이 되는 소리냐고 화내더라 ㅋㅋ

친구랑 이야기도 해보고 그랬는데도 여기 있는 편붕이 들이 그래도 편의점 근무외에도 알바 관련해서 많이 알 것 같아서 질문해 봣는데 전후 사정이 너무 없이 질문 한 것 같기도 하고, 관심을 못끈거 일수도 있고 할수도 있긴 한데 여기서도 답을 못 얻으면 어떻게 해야할지 모르겟다. 글 긴거 싫어할 거 같아서 최대한 압축해서 질문한다고 질문한건데 글 길어서 미안하고, 유동이라 미안하다.