익월 13일이 원래 월급날인데

우리 점포 1월 12일까지 하고 직영으로 바껴서 직원 다 관뒀거든

근데 1월달 12일치가 원래 2월 13일에 들어와야하는데 안 들어옴

13일에 안 들어와서 물어보니 gs모든 청산금이 15일이고 

15일이 주말이니 17일에 들어온대

이때만 해도 직영으로 바뀌면서 바뀐건갑다 함

오늘도 월급 안 들어와서 단톡 난리났는데

이러는데 그냥 그동안 일하면서 폐기 버리던거 사진 다 찍어왔는데

이거 그대로 노동청에 신고넣어서 1월분 월급+그동안 못 받은 주휴수당 다 뜯어내도 합법이지?

만약 직영으로 바껴서 자기 알빠 아니라고 배째라 식으로 나오면 그냥 민사로 걸어버리게

상식적으로 13일 월급날이고 정산이 늦게 되면 월급날 맞춰주고 본인이 정산 알아서 받아야하는거 아니냐

그마저도 믿음이 안 가긴한데 일단 20일까지 한글파일에 그동안 일했던거 정리하고 존버타야겠노..

보니까 편의점에서 찍은 사진만 2700장인데 하 존나 귀찮네