하이브에서 민희진 모셔온게 팩트

그 민희진이 업계서 유래없는 기간에 뉴진스 성공시킨것도 팩트

그 민희진이 하이브에서 정떨어지게 만들고 퇴사를 부르게 만든것은 하이브라는것도 팩트

이게 과연 민희진의 잘못일까?

하이브는 왜 민희진을 포용할수 없었는가 왜 민희진은 스스로 존중받지 못하고 자아실현이 불가능하다 판단했을까?

이 모든게 다 하이브의 무능력이지

왜 사람들은 현재의 민희진에만 집착하고 그 일련의 과정들은 무심할까 

민희진과 하이브를 소통한 사람 하이브의 구조적 문제점 하이브의 실수 민희진을 내 사람으로 만들지 못한 하이브의 무능력 그릇차이

다 드러난거지

민희진이 마냥 악인이라고? 한 회사에서 2년 채우고 흔히들 이직하는 경력직과 다르게

그 민희진은 무려 sm에서 평사원에서 임원으로 십수년을 무사히 재직한 사람임

여기서 그릇차이가 드러나는거지 sm에서 한회사에서 오래동안 재직한 사람이 아무리 자리가 바뀌었다지만

하이브는 왜 sm처럼 사람관리를 못했을까? 답이 나옴