●11. 29. 계약해지선언, 하니는 체류자격(E-6) 비자가 필요.

○비자 연장 (어도어 동의 필요)
> 7일이내 문체부에 통보
> 15일이내 새회사 계약 체결ㆍ 비자연장(어도어의 동의필요)

○비자 새발급 (어도어 동의 불요)
>출국후 해외체류하면서 새회사 계약체결ㆍ새비자발급
>통상적으로 2~3개월소요. 연장건보다 절차복잡.

※ 체류자격 E-6 는 특성상 문체부 고용추천서 필요.
어떤경우든 문체부 고용추천서 발급시 어도어와 소송중인 사안, 템퍼링 방조하는 꼴. - 발급절대못함.
  
● '1.', '2' = 지금처럼 독자행보ㆍ계약해지 스탠스 유지시,
출입국관리법혐의 적용가능할 것으로 보임.
그러나, 각각의 사안별로 출입국관리법 조사ㆍ처벌여부 다름

○ '1.' 어도어는 '전속계약유효' 확인의 소제기를 한상태로 뉴진즈가 입꾹닫하고 철판 깔면, 형식적인 조사로 끝날듯하고 현실적으로 처벌까지는 힘들어보임. 그러나, 뉴진즈 자신들의 '계약해지' 주장을 셀프반박하는 꼴, 여론악화및 소송필패는 덤.

○ '2.'강행한다? 그렇다면 새소속사가 수면위로 드러나게 될테고  이는 위약금과는 별개로 고용ㆍ알선행위 까지 출입국관리법 위반으로 모두 처벌가능.

> 7개월 넘게 봤음. 키나없음. -끝-