대체 어도어가 무슨 계약상 의무를 불이행했길래 계약의 해제를 주장하는지 하나도 타당하지 않은 변론을 하는데

1. 아일릿이 인사안한다 -> 아일릿이 어도어 직원임? 그리고, 인사안하면 해제권 유보하는 조항이 계약서에 있음?

2. 매니저가 무시한다 -> 매니저가 무시했다는 아무런 증거도 없이 오직 하니의 증언 하나밖에 없고, 직원 태도가 맘에 안든다는 증거로 계약 해제가 말이 됨? 식당에서 직원 눈빛이 맘에안들면 무전취식 가능한 부분임?

3. 어도어가 뉴진스 망치려고 유사컨셉 아이돌그룹 만들었다 -> 아일릿이랑 뉴진스 컨셉이 겹친다는 모호한 주장도 설득력 없고, 그게 뉴진스한테 계약을 해지할 만한 손해가 된다는 인과관계도 증명 못함. 그리고 설령 그게 맞다고 쳐도 어도어가 장사하는건 어도어 맘 아님? 뉴진스가 90년대 복고풍 컨셉 특허라도 등록했음? 뉴진스가 무슨권리로 어도어 사업하는데 감놔라 대추놔라 하는거임?