일 자리가 없다는 건 핑계에 불과

자영업 하는 곳에서 인건비 든다고 사람 안 쓰는 거고

생산직 관련 일은 널리고도 널림

그런데 취업을 안 하고 못 하는 거는 나이 제한 문제

3D 안 할려려고 함

본인 스펙이 낮든 높든 돈은 많이 받고 싶어하지만 업자는 맘대로 안 줌

사람들의 착각 -> 스펙 좋으면 취업 쉽다 

그리고 대학교 졸업하면 대기업 가기 쉽다?

서울대 졸업해도 대기업 경쟁률 엄청 높고 대기업 생산직 조차도 입사하기 어려움

현실은 대학교 졸업 했으면 머리 좋겠지? 일 잘 하겠지? 이렇게 판단해주지 않음

대기업은 공통적으로 나이 27세 제한 둔다

27세 이전에 입사 못하면 대기업 취업은 영원히 못하게 된다

그럼 중소기업은 나이 많아도 괜찮겠네? 아니죠

중소기업도 나이 30살 넘으면 꺼려 함 (30대면 애기지만 업자 입장에선 ㄴㄴ)

음... 정리해보면 기업 대표는 어리고 스펙 높은 사람 매우 선호하고

중소기업은 스펙은 덜 봐도 어린 사람 선호함

학력 좋고 자격증 많고 기타 스펙이 좋아봤자 나이 많으면 무쓸모

업자는 어떻게든 부려 먹을려고 하고 일하는 입장에선 쉽고 돈 많이 주는 곳 선호

이렇게 부딪히니까 타협점이 0.1%도 나오지 않는다는 거임

하나를 손해 보면 되는데 둘 다 절대 손해 볼려고 하지 않음