물경력에 신입은 없는데 과장 차장 부장 임원들 고인물들만 있는 회사

입사하면 사수가 없거나 사수가 부장이나 임원급임

신입 들어오면 지들은 실무 뛸 짬이 아니라고

신입한테 몰아치기식으로 가르침

신입은 뭘 하는지도 모르고 시키는것만 함

주도적으로 배우는게 아니라 급한 불 끄기 식으로 배우지도 못함

눈치빠른 신입은 며칠 있다가 추노하고 근성 있는 신입은 1년만 버티다 퇴직금 및 연차수당 챙겨서 런

이런 일이 반복되면 신입들 가르치면 도망간다고 신입 오면 방치해두는 일이 허다함

또 도망가면 요새 젊은 사람들 끈기가 없고 가르쳐봐야 도망간다고 하소연만함

사실 돈 많이 주고 복지 좋으면 알아서 잘 다닐텐데 절대 그런건 고칠 생각을 안함

그래서 경력직을 데려오자 하는데 경력직도 안옴

있는 사람은 계속 있고 사람 수만 줄어드니까 일의 양이 점점 늘어남

하지만 신입은 뽑기 싫고 오지도 않는 경력있는 사람만 존나 기다림

안와도 연봉이나 복지를 늘릴 생각은 안함