1. 공무원은 퇴직금이 없다? 아니기도 하고 맞기도함.
퇴직금은 없는데 퇴직수당이 있음.
20년이상 재직했을시 약 40%비중으로 줌.

기준소득월액 × 0.4 × 재직년수

최근 3년기준 공무원 기준소득월액이 570만원이니 35년재직한 공무원의 경우 약 8000만원정도의 퇴직 수당이 일시금으로 나옴.
570×0.4×35 = 7980
아마 35년한 고수당 기술직 사무관의 경우 재직기간 평균기준소득월액 600넘을거임. 말년에 기준소득월액이 800~900 예상함.
확실한건 10년차인 6급 고수당 기술직공무원 기준소득월액이 550정도됨.

2. 공무원은 박봉이다? 9급 행정직렬기준으로 보면 맞음.
그런데 세전으로 보면 6,7급 경채 고수당 기술직(변호사, 회계사, 약사, 수의사, 고수당기술직렬 등), 경간부임용, 경감특채(변호사), 소방간부임용, 교사, 행시, 연구직등은 연봉 세전으로 보면 괜찮은 공기업급은 됨. 판검사는 대기업급은 됨.
여기서 공무원 까내리는 공단급과는 비교가 안됨. 물론 9급은 안좋음.

예) 교사 32년차 부터 기본연봉 세전 1억 넘어가고 내년부터는 31년차부터 1억 넘어감.(기본연봉 - 초과근무, 보충수업, 복지포인트, 연가보상비등 전부 제외하고 순수하게 그냥 9to6에 휴가 21일 다 가는거로 가정하고 기본으로 나오는 연봉)

예) 경간부 10년차 경감(경정대우, 현업) 12호봉부터 2025넌 기본연봉 세전 7500만원..
기본급 392, 기본수당 120(치안 17, 대민 20, 대우 16, 직급 21, 정액급식 15, 위험 6, 정근가산 6, 가족 7(와이프 1자녀기준) 등등)
교대수당, 출동수당등등 제외하고 한달 세전 512나옴. - 연 6100
상여금 정근수당 100%, 명절수당 120%  - 880만원
성과금 평균 A기준 18호봉 기본급(25년기준 460)의 125% 515만원.
- 기본보장연봉 7500만원(기본연봉 - 교대근무, 출동수당, 복지포인트, 연가보상비등 전부 제외하고 순수하게 그냥 9to6에 휴가 21일 다 가는거로 가정하고 기본으로 나오는 연봉)
교대수당 한달에 100가까이 나올거고 출동수당 따로 나오니 교대근무가정시 원천소득 10년차에 세전 9000 가능

그런데 월급 물어보면 아마 300받는다고 할거임. 이유는 평달 6달(상여금, 성과금, 연가보상비등등 큰 수당이 안나오는 달) 교대수당, 출동수당 빼고 기본월급 512에서 공제 120정도(연금기여금, 소득세, 건보등등) 빼면 390 실수령하니까 월급 300이라고 하면서 죽는소리 할거임. 10년해서 300받는다. 그럼 모르는 사람은 10년차 경간부 연봉이 세전 3600인줄 알텐데 응 아님. 교대근무 기준 세전 9000가까이 될거임.

예) 고수당 기술직 10년차 6급(5급대우, 비현업) 12호봉 2025년 기본연봉 계산시 세전 7000만원. (초과근무, 출장비, 연가보상, 복지포인트등등 다 제외한 순수 연봉)

9급 행정은 10년하면 7급행정이고 아마 세전 5000대 나올거라 박봉 맞음. (이유는 기본적인 직렬수당이 없어서 기본수당이 낮음, 10년차기준 기본수당 한달 70 예상함, 교사, 경찰, 소방, 고수당전문기술직렬 전부다 한달 기본수당이 행정직에 비해 월등함.)

3. 공무원 연금 30년 해도 150나온다. 망했다? 반은 맞고 반은 틀림
일단 망한건 맞음. 그리고 국민연금보다 가성비 떨어지는거도 맞음. 이유는 기여금을 어마어마하게 냄. 위에 10년차 경감, 10년차 고수당기술직 6급 기준 한달에 연금기여금만 50만원 정도 떼감.

그럼 정말로 30년해도 150만원 나오냐?
계산 산식이 있음 그리고 기준소득월액 보정값이 있음.
3년평균 공무원 기준소득월액보다 본인 기준소득월액이 낮으면 그 수준에 따라 비율을 정함.
예) 공무원 3년 평균 기준소득월액(570만원)이 본인 평균 기준소득월액의 1.5배 이상이면 570×0.83= 470만원정도, 1.4-1.5수준이면 86%비율적용해서 기여율 1.7%중 1%를 적용함. 나머지 0.7%는 본인 기준소득월액..

재직기간별상수 10년이상 0.82, 10년이상 0.92, 30년이상 1.02

산식
( 본인기준소득월액평균 × 근무년수(36까지 가능)× 0.007 × 재직기간별 상수) +(보정기준소득월액평균 × 근무년수 × 0.01 × 재직기간별상수)

36년일한 고수당기술직 5급을 가정해보면. 말년 기준소득월액 800~900평균기준소득월액 600정도 나올텐데 계산 편의를 위해 3년 공무원평균 기준소득월액(570)과 같다고 가정.

570 × 36 × 0.017 × 1.02 = 356만원...

이게 2025년 기준이고 만약 2050년이라면 당연히 기준소득월액이 더 커질테니 저금액보다 더 많을거임. 다만 화폐가치는 하락할테니 실질 기치는 더 낮을수도..

30년 해서 150만원 빋는다는 건 기준소득월액 300만원으로 가정하면 됨. 공무원3년평균도 300만원, 30년일한 사람 평균도 300으로 하면 150나옴. (팩트는 공무원 3년평균 기준소득월액 570만원. 경간부, 고수당 6, 7급 공채 전문기술직렬 10년차 현재 기준소득월액 550예상, 평균 430 예상.. 거의 정확함... 10년 일한 사람도 평균이 430나오고 가장최근은 550나오는데 30년 일한사람이 300나올가능성 없음)

300 × 30 × 0.017 × 1.02 = 156만원.

4. 공무원 평균연봉 박봉이다. 3년평균이 570만원, 연봉으로 따지면 6800만원..
공기업중에서 건보공단등과 비슷.. 그런데 알리오공시는 복리후생, 급식비등등 모두 다 합친 직원평균을 의미.
공무원 기준소득월액은 정액급식비, 가족수당등과 같은 비과세수당은 빼고, 복리후생비도 빼고 말함.. 즉 연간 400~500은 줄여말함.
공기업기준으로 기준소득연액 발표하면 6800이 아니라 7300정도 나올거임... 즉 공기업 기준으로 기준소득월액 항목 발표하면 수자원공사 수준은 나올거임.

이 7300은 전체 인원의 70%에 달하는 9급출신들이 깍아먹고 위에 말한 판검사, 교사, 고수당 6,7급 전문기술직, 경간부, 소방간부, 연구직등이 올림. 즉 9출은 6000대 나올거고 위에 올려주는 판검이하는 8000대는 나올거임.