정말 죄송하지만 회사에다 말해도 급여명세서를 안줍니다.. 주변 지인도 없고 어디 물어볼곳도 없어서 여기에 질문올립니다.

아래와 같이 급여를 받았는데 제대로 받은게 맞는지좀 확인 부탁드립니다..

입사일 : 2025년 2월 18일 (현재 근무중)

월급날 : 매달 5일

3월 5일에 받은 급여 : 687,320원

제3조 (근로시간)

근로일 : 월~금(주 5일)

① "사원"의 근로시간은 아래와 같으며, 회사는 사업장 사정에 따라 근무시간 변경을 명할 수 있다

연봉총액 : 26,000,000

 *월임금구성항목

월급여 : 2,166,667

기본급 : 1,920,999

시간외근로수당 : 45,667

휴일근로수당 : 0

식대 : 200,000

② 토요일에 주휴일을 부여한다.

③ "사원"은 업무상 필요로 연장,야간,휴일근로 등 시간외근로를 명할 수 있음에 동의한다

② 제①항의 임금산정 내역은 기본급 월 209 시간[{(40시간+8시간)×365일÷7일÷12개월}],

시간외근로수당 월 3 시간 으로 포괄산정하며, 사원은 이에 동의한다.