먼저 본인은 이직 후, 근 1년간 주말출근, 무급야근 일 평균 2.5시간을 유지하면서

다른 인원들에게 충실한 회사 가축 및 노예로서 인식 된 상황이다.

이 모든 건 중소기업 시스템상 확인할 수 없는 허점을 노린 것으로

본인이 매입 및 매각 담당자이자 관련 회계(일부)와 관리(100%)까지 담당하기에 가능함을 알린다.  

*감사부서 없음

1. 계약 주유소 유류카드로 자차 주유 (월 20~25만)

  - 회사 차 번호만 정보 등록 된 카드로 내가 주유해도 회사차 주유로 뜸

2. 회사 차량 및 자산 매각시, 뒷 돈

  - 100만 원이면 80만 원으로 승인받고 계약 상대와 6:4정도로 나눔 (월 5~10만)

3. 회사 자산 긴빠이 (현재까지 100만)

  - 모니터, PC, 차량 블랙박스, 요소수 등

4. S/W, 부동산 등 계약 업체로부터 선물세트, 과일 등 징발 

  - 제일 고가의 물건은 약 10만원

5. 회사 명의의 통신사에 자택(주소 수정)등록하여 서비스 받음 (월 3만)

6. 보안 시스템 및 통신사 신규 주소 등록 간 지급되는 상품권 긴빠이 (월 6~12만)

7. 회사 법인차량 출퇴근 간 종종 사용 (월 3~4회)

  - 하이패스 장착된 차량

몇 가지 더 있으나 생략.

본인은 위와 같은 방법으로 23년도 연봉이 동결됐음에도 월 30만원 가량 자체적으로 인상하여 근로중임

퇴사가 매우 마려우나 생각보다 달달하기에 고민 중이다.

더 좋은(달달한) 방법이 있으면 추천 좀..