중소vs9급 우열에 대해 이견이 많을텐데

9급은 연금이 박살난 지금, 특수한 일부 경우 아니면 중소를 이길수 없음

9급 연봉이 저연차때 3천초반
7급(10년차)때 4천후반
6급(15년차)때 6천초반
6급(30년차)때 7천중반쯤 됨
(9출이 5급이상가는경우는 시설상놈 경력으로 삼전가는것보다 힘들어서 가정하지 않음)

자기계발, 경력관리란게 의미가 없고 승진도  줄세우기, 연줄로 해서 고점이 한계가 뚜렷하고 직장에서 대인관계나 업무가 개같이 꼬여도 이직이 매우 힘들며 공무원 경력은 물경력이라 쳐주는곳도 없어서 중간에 뛰쳐나오면 공장가기도 힘들다
인생 내내 2~300벌이 하다 말년에 간신히 계장달고 퇴직해서 연금도 못받고 단칸방에서 늙어죽는거

그러나 중소기업은 직무경력관리 잘하면 자격증취득, 이직으로 연봉 수직상승이 가능하고 본인노력에 따라 올라갈수 있는 고점에 한계가 없다시피 함

실제 생애소득도 중소기업 출신이 9급출신 압도한다는 연구 결과가 있음