기타잡무가 존나게 많음

많은거까진 그렇다치겠는데

좆소에서 경력이 쌓이고 실력이 쌓일려면 그 좆같이 많은 잡무를 하면서도 자신의 메인 업무를 지속적으로 하면서 실력을 늘려야하잖음?

근데 그게 안됨 고정이 안됨 업무가

내 1년 사수 있는데 이 사수가 나보다 실력이 훨씬 후달림

첨에는 실력 격차가 적다고는 느꼈지만 내가 사수보다 나이가 많다보니 그냥 짬밥빨로 어느정도 격차를 카바했구나 했는데

가면 갈수록 내가 아는걸 좆도모르고 실무경험같은게 거의 없단걸 알게됨

원래 내가 뭔가 만들면 사수에게 컨펌받아야하잖아? 근데 씨발 이젠 내가 사수를 컨펌하고있음

새 업무 내려와도 사수는 제대로 하지도 못하고 맨날 쿠사리먹고

4개월차인데 이거 뭔가 심각하게 잘못된거같다

물경력이란게 뭔지 절실히 실감하는 중임

원인? 걍 이 존나 개 멀티태스킹하는거에 뭐 하나 진득하게 하지도 못해서 그런거지;;

근데 사장은 이거보고 봐라 사수 너 지난 1년동안 이거하고 저거하고 경력쌓은게얼마냐 이력서에 쓸거 얼마나많냐 하던데

뭔 씨발 사장이 제정신으로 하는 말인지 모르겠음 결국 이도저도 아무것도 못하고 전문기술하나 안쌓인 난잡한경력 받아줄회사 있을턱이 없는데

근데 아직 경력 1년을 안채워서 지금 나가면 다시 무경력 신입인데

내가 나이가 적은편이 아니라 한살 한살 먹을때마다 연령의 문턱만 높아지거든

이상황에서는 하루라도 빨리 나가서 올해내로 다른곳 취업을 하는게 맞는거냐

아니면 다음해에 나이의 패널티가 더 거칠더라도 아무리 배우는게 없어도 1년은 존버하고 나가는게 맞는거냐

일단 앞으로 1년간 내가 실무에서 뭘 배워서 실력상승할 확률은 0%란건 확실히 알겠는데