난 외국계 대기업을 다녔거든 그러다 중소기업 몇군데를 경험했어

중소기업과 대기업 등 거대 조직은 다르지 이건 말하지 않겠고

어느 중소기업이든 특징이 하나씩 있드라

보통 근속연수가 오래된 여직원이 1명 2명씩은 꼭 있음

그리고 그 사람들이 실권자임 

회사의 모든 업무를 다 알고 있고, 배경 및 처리 방법까지 다 알고 있음

사실상 회사를 좌지우지하는 파워임 

어떤 회사는 사장이 2인자를 두는데, 보통 50대 이상 남자임

그런데, 이런 회사라도 1명이 2-3명 역할까지 다 할 수 있는 근속연수가 오래된 여직원이 꼭 1명씩은 반드시 있음

나이가 어리면 30대이고 많으면 40대 

50대 이상 여직원은 별로 없는 듯

그런데 50대 이상이면 남직원도 회사에서 임원 달지않는 이상 버티기 어려움

왜 이런 여직원들이 있는가 보아하니 여자여서 남자보다 특별히 잘 할수 있는 것들이 많음

중소기업은 정리가 잘 되어야 함 그런데 여자 특유의 꼼꼼함으로 정리를 완벽히 함 

또 일처리 프로세스가 바뀌는 경우가 많음 이 역시 루틴하고 기능적인 업무를 여자가 남자보다 빠르고 정확히 잘 함

이해를 돕기 위해서, 램 메모리 반도체 생산 공정은 20대 초반 여자들이 다 함

세밀하고 기능적인 분야에 이 연령대 여자들이 최고의 생산성을 발휘함

중소기업에서 경리, 회계, 영업관리 등 분야는 여성이 전담하는 경우가 많음 

이렇게 근속연수가 오래되면 사장이 다 맡겨버리고 의지함 

중소기업마다 이런 나이든 여직원 꼭 있드라