1.업무분장 전무
업무에 관한 가이드라인이 정해지지 않아서 직무와 상관없는 잡일들을 하게 된다. 한마디로 개잡부다. 대개 이런 회사에서 장기간 근속하게 되면 직무 전문성은 1도 갖출 수 없는 바보가 돼서 이직은 꿈도 못 꾼다. 이딴 애미뒤진 회사 다니는  2년 미만 근속자는 아직 늦지 않았으니 바보 되기 싫으면 빠른 시일 내에 탈출을 할 수 있도록.

2.임원 부장 비율이 높다.
개나소나 임원 , 부장 달고 있다. 이 사람들의 경우 회장의 친지 아니면 회장 집안과 관련된 사람이 태반이다. 할 줄 아는 거 없다. 독수리 타법에 복사/스캔도 못한다.

3.공채 전무 추천입사 비율이 높다
상기 내용과 비슷한 개념인데 , 이런 새끼들도 다 다리건너 지인 추천 받아서 들어온 케이스다. 보통 입사 7~8년 차에 차장 부장 달고 있다. 이런 회사의 경우 공채가 무시당하는 경우가 대다수다.

4.신입사원이 제일 바쁘다

애당초 채용 목적이 지들 꿀빨면서 부려먹으려는 것이다. 1~2시간이면 끝낼 일 하루종일 붙들고 있으면서 온갖 잡일은 신입사원한테 떠넘긴다.

5.근태 애미뒤진 상사들이 많다

신입사원들이 공통적으로 겪게되는 고충이다. 일 다 떠넘기고 어딜 쳐 나간건지 짱박혀 있는건지 도통 보이질 않는다. 그래놓고 일 생기면 오히려 일을 왜 이딴식으로 하냐고 역정낸다.

6.상여금(보너스) 없음

추가수당 주말수당 이딴 거 없다. 어떻게 잘 보이려고 좆빠지게 하는 새끼가 병신이다. 명절날 스팸 또는 식용유로 퉁친다.