사무직(거의 대부분 중갤럼 해당) 2년에 1번
비사무직(진짜 몸쓰는 직종이어야 됨) 1년에 1번

대상자 = 건강보험 직장가입자(계약직 정규직 무관함)

일반적인 루틴은 이럼(사무직 기준)

1. 입사 당해년도 = 거의 비대상임(굳이 추가해서 시키는 회사 잘 없음)

2. 입사 다음년도 = 99% 대상임(짝수 홀수 무관하게 거의 다 선정됨)

3. 입사 다다음년도부터 = 홀짝으로 선정(홀수년도 출생은 홀수년에, 짝수년도 출생은 짝수년에)

그리고 자기는 국가검진 그런 거 모르겠고 회사에서 해주는 대로 받았다고 하는 놈들은

열에 아홉은 회사에서 비용 추가해서 국가검진 + 옵션추가 이런 식으로 복지로 제공하고 있었던 거임(1인당 10~30 정도씩 추가)

그렇기 때문에 기본적으로 회사에서 제공하는 검진도 국가검진의 성격인 거고, 이거 회사에서 시키는 대로 안 받으면 원론적으로는 과태료 대상임

1차 위반 5만원 2차 위반 10만원 3차 위반 15만원인데 이 1차 2차가 무슨 의미인지는 나도 아직 정확히 모름

확실한 건 회사에서 안내 제대로 안 하면 회사 책임, 안내해도 안 받으면 근로자 책임으로 과태료 나온다는 거