미리 정해진 계획과 표준화된 시스템에 얽매이기를 거부합니다 자신만의 일정과 속도를 결정하고자 합니다 도전과 위기가 닥치면 그때그때 대응하기를 즐깁니다

본능적으로 당신은 자신이 복잡한 절차, 아이디어, 규정이나 시스템을 기본 구성 요소로 줄일 수 있다는 것을 스스로 인정합니다. 이런 당신의 능력 때문에 사람들은 어떤 것은 작동하고 또 어떤 것은 작동하지 못하는 이유를 당신에게 물어봅니다. 

당신은 품질을 중요시하고 협력을 통해 최고의 결과를 내기를 선호합니다. 당신은 각 개인이 태생적으로 가장 잘 하는 일이 무엇인지 파악하고 그 일을 하게 해 줌으로써 개인, 팀 및 그룹 이 더 능력을 발휘할 수 있게 만듭니다. 

매월 최대화하고자 하는 하나의 재능을 선택하고 이를 강화하 는 데 투자하십시오. 당신의 기술을 재정비하고 새로운 지식을 습득합니다. 연습하십시오. 완 벽해질 때까지 계속 노력하십시오

약점은 신경 쓰지 않습니다. 약점을 보완해 줄 파트너를 찾거나, 지원 체계를 마련하거나, 다 른 강한 테마를 활용하면 됩니다

친구와 동료가 다른 사람의 재능과 강점을 인식하도록 돕습니다. 

업무 외에 자신의 강점을 활용할 계획을 세웁니다. 이 과정에서 강점이 개인적 사명과 어떤 관련이 있는지, 가족이나 지역사회에는 어떤 도움이 될 수 있을지 생각해 보십시오.

성공을 연구하십시오. 자신의 강점을 발견한 사람들과 함께 시간을 보내십시오. 강점들을 모 아 개발하는 것이 성공으로 이어진다는 점을 확실히 이해할수록 당신의 인생에서 성공을 경 험할 가능성은 더 커질 것입니다.

전문화하고자 하는 분야에 대해 자세히 알아보십시오. 교육, 언론, 연구 작업 등 매일 정보를 획득 및 공유할 수 있는 업무 또는 자원 봉사 기회를 고려하십시오. 

과거에 찾았던 정보에 빠르게 액세스할 수 있도록 정보를 저장하고 쉽게 찾을 수 있는 시스템 을 고안하십시오. 저장한 문서 파일, 데이터베이스나 스프레드시트, 즐겨 찾는 웹 사이트 목 록 등 당신에게 가장 적합한 방식을 사용하십시오. 

지금 당신이 배우고 있는 내용을 알고 싶어하거나 탐색 과정에서 떠오른 당신의 질문과 아이 디어를 흥미롭게 들을 만한 관련 전문가를 찾아봅니다

당신은 사람들에게 너무 많은 정보나 리소스를 제공해 부담이나 과부하를 주는 경향이 있을 수 있습니다. 발견한 내용을 다른 사람들과 공유하기 전에, 가장 중요한 것을 먼저 분류해 듣 는 사람이 흥미를 잃지 않도록 하십시오. 

축하하십시오. 휴가, 이벤트 또는 누군가의 성공 여부에 관계없이 파티를 계획하는 사람이 되 십시오. 작은 성과를 큰 이벤트로 만들거나 다른 사람이 기대하는 정기적인 축하 행사를 주최 해 보십시오

본능적으로 당신은 사람들의 독특한 특성, 자질, 동기, 강점, 약점, 선호도 또는 태도를 특징적 으로 집어냅니다. 당신은 자연스럽게 각 사람의 좋은 면을 찾기 때문에 개인들이 협력할 기회 를 열어줄 수 있습니다. 당신은 지식, 기술 또는 재능을 팀원, 급우, 동료, 친구 또는 가족과 기 꺼이 공유하는 사람들을 자주 칭찬합니다. 

당신은 각 개인의 고유한 특성을 알아차리고 인정하고, 모든 사람을 똑같이 대하지 않습니다. 당신은 각 개인을 고유하게 만드는 것이 무엇인지 알 수 있기 때문에 모두에게서 최고의 역량 을 끌어내는 방법을 알고 있습니다. 

자신의 강점과 스타일을 능숙하고 효과적으로 설명할 수 있도록 노력하십시오. 지금까지 받 았던 최고의 칭찬은 무엇입니까? 당신이 대인관계를 구축하는 최상의 방법은 무엇입니까? 당신에게는 어떤 학습법이 가장 효과적입니까? 

다른 사람의 재능을 확인하고 그들의 꿈을 따르도록 격려하십시오. 자신의 재능이 가진 힘을 이해하고 극대화할 수 있도록 도와주십시오. 

당신은 상대가 자신에 대해 알고 있는 것보다 상대에 대해 더 많은 것을 아는 경우가 많기 때 문에 당신의 기호와 동기 및 욕구를 남들이 알아주지 않으면 실망할 수 있습니다. 자신의 기 호를 다른 사람들이 당연히 알 것이라고 가정해서는 안 되며 그들과 공유해야 한다는 점을 인 식하십시오

당신은 단체의 이익보다 본능적으로 개인의 요구와 목표를 우선시합니다. 때때로 더 나은 결 과를 위해 당신의 방식을 조정해 편파와 편견을 방지해야 한다는 점을 인정하십시오. 

당신은 인력과 자원을 최대한 효과적으로 조율하는 선천적인 능력이 있습니다. 복잡한 상황 에서 창조적인 유연성을 발휘하여 효율성을 높일 수 있습니다. 

멀티태스킹이 가능한 기회를 찾으십시오. 당신은 일정과 인력을 동시에 관리할 수 있기 때문 에 모든 변수를 관리할 수 있습니다

정리를 잘 하는 당신의 능력을 활용하십시오. 당신은 팀의 일원으로 일하는 것을 좋아하며, 업무 환경 개선을 위한 제안을 함으로써 그룹 프로젝트의 목표 달성에 기여할 수 있습니다. 

특정 분야에 대한 지식과 전문성을 개발하여 당신의 커뮤니케이션(Communication) 테마를 강화하십시오. 내용이 담긴 메시지는 그 효과와 영향력이 매우 클 수 있습니다

말만으로는 다른 사람들에게 동기를 부여할 수 없음을 명심하십시오. 시간을 내어 다른 사람 들의 의견을 경청하십시오.

하루가 끝날 때마다 긴장을 풀어야 합니다. 긴장을 풀고 휴식할 수 있는 방법을 개발하십시 오. 그렇지 않으면 자신의 감정에 사로잡혀 헤어나오지 못하고 지칠 수 있습니다. 

에너지 수준에 주의를 기울이십시오. 다른 사람의 감정에 끊임없이 공감하려면 힘들 수 있으 므로, 가끔 모든 감정에 대한 연결을 끊어서 에너지를 소진하지 않도록 합니다.

시간을 내서 글을 쓰십시오. 글쓰기는 생각을 구체화하고 종합하는 가장 좋은 방법이 될 수 있습니다. 최고의 아이디어를 목록으로 만들고 자주 참조하십시오. 자신의 생각을 다시 둘러 보면 귀중한 통찰을 얻을 수 있습니다. 

당신은 조용히 혼자 사색하는 것을 좋아하기 때문에 다른 사람들은 당신이 고립되고 무관심 하거나 몰입되지 않았다고 오해할 수 있습니다. 혼자 생각하는 것은 당신의 본성에 따른 과정 일 뿐이며 특별히 더 주의를 기울이기 때문은 아니라는 점을 알려 주어야 합니다

당신이 속한 지역사회에 살았거나 속한 조직에서 오래 일한 멘토를 찾으십시오. 그 사람의 경 험이 당신의 사고 과정에 불을 붙여 학습 속도를 높여줄 것입니다. 

당신의 과거 성공을 연구하십시오. 성공에 기여한 특정 행동을 파악해 향후 적용해 보십시오. 

어떤 사람들은 당신이 과거에 사로잡혀 변화에 저항한다고 생각할 수 있습니다. 역사와 과거 경험의 가치를 설명하는 것도 좋지만, 변화하는 상황에 열린 마음으로 대처해야 합니다.