공무원 시험 경쟁률 1:20

하고 사기업 경쟁률 1:20하고 똑같다고 보는 병신같은 능지가 있을것같아서 

말해주는데 둘은 완전히 다른 숫자다

공무원은 1:20이면 1년에 20명중 딱 1명만 취업된다는거고 19명은 공시충 엠생이란거지

즉 19명은 백수란거다

반면에 사기업 경쟁률 1:20은 거기 있는 20명중은 19명은 다른 곳에도 지원서를 넣을거고

그 지원서를 100곳이고 200곳이고 넣기 때문에 대부분은 병신이 아니라면 어떻게든

합격되는 곳이 있을거다

당연히 사기업 경쟁률이 1:100이건 1:1000이건 그건 본질적인 문제가 아니란거다

애초에 그 기업이 필요로 하는 인재인가 아닌가가 더 중요한거지

허수가 많다는건 원래 그기업에 지원해야 하는 스펙을 가진 인재가 아니라 다른 인간들이

많이 들어왔다는 의미고 허수가 안될려면 자기 스펙에 맞는 곳을 지원하던가 최소한

자기가 들어가서 일을 할수 있는 분야를 지원하는게 맞는거지

기업이 무슨 자선집단도 아니고 1:10이건 뭐건 애초에 1에 해당되는 제대로된 사람이

안오면 기업은 그냥 계속 사람을 뽑는것뿐이다 

1년에 몇명 뽑아야 한다 이런 공무원하곤 다른거지