1. 팀장이 팀장일을 존나 못함 아랫직원 직급끼리 갈라치기 시키고 가스라이팅 존나함 실무를 계속 지가 붙들고 가는데 그래서 저연차 직원들 의욕을 깎아먹고 성장 기회도 박탈시킴
그렇다고 실무는 잘하냐? 니 일 존나못해 잘하는척 아가리털지마 입냄새 존나나


2. 계획이라는게 없음 물론 일하면서 계획대로 딱딱 가기만 하는건 없다는 거 다 알고 어떤 변수가 생길지 모름
근데 비율로 볼때 계획적으로 가는일이 10%미만이면 이건 너가 문제라는걸 알아야 하지 않을까?

계획이란게 들어보면 말도 안되는 망상을 씨부림
지 혼자 회의라고 말하는 팀장놈 개지랄쇼가 끝나면 입사3달차 신입이 나한테 와서 이게 말이 되냐? 가능하냐? 고 물어봄

3. 그나마 세운 계획들도 디테일이 없음
즉 요약하면 계획을 잘 세우지도 않고, 디테일한 스케줄은 아예 없고
자료조사도 없이 지가 상상력을 발휘한걸 계획이라고 부름.
대리가 시간상 어렵다 그러면 대충하면 된다함
막상 대충하면 개털음
지가 세운 계획대로 안하면 털음
지말대로 다 해줘도 결과물이 이상하면 우릴 털음


4. 팀장놈 뇌내망상을 실현시켜주기 위해 우리는 이런저런 삽질을 함
결론은 다 실패
남은건 계획조차 수립안되있고 진행률도 미비한 프로젝트뿐
경험이랄것도 못얻고 피로와 팀장에대한 경멸만 남음
진짜 실무도 못하면서 짬찻다고 팀장달았다는게 눈에 뻔히 보임

결국 대리 과장급이 이 똥을 치우려고 출격함
어떻게 조금씩 치워짐

5. 이렇게 힘겹게 똥치우는데 새로운 아이디어니 좋은 레퍼런스니 지랄하며 또 똥을 던져댐. 좋은 아이디어도 아니고 좋은 레퍼런스도 아닐 뿐더러 계획에도 없던 일이고 클라이언트도 언급 안했음. 안된다 하면 과장도 털음

6. 클라이언트가 결과물 보고 이걸 왜 너었냐 함. 팀장왈 있으면 좋을거 같아서요.
롤백

7. 클라이언트 욕을함 클라수준이 어쩌고 함
과장이 옆에서 편들어줌 둘다 내가볼땐 정상인이 아님
가끔 진짜로 클라가 병신일때도 있지만 대체로 팀장이 병신이라 생기는 문제가 많음
이번에도 클라가 억울하게 욕먹음

8. 우여곡절끝에 일정 정리 끝나고 이제 다다음주까지 달리면 마무리 될거같은데 그 새를 못 참고 또 일을 받아옴

9. 어제도 오늘도 내일도 야근

10. 좆같은놈아 내가 나가고 만다