"이게 뭔 개떡같은 소리냐?"

"월급 보고 가는 게 아니면 뭘 보고 간다는 거냐?"

"설마 또 틀딱쉰내마냥 돈이 아니라 커리어를 보고 가는 거라는 쌉소리나 하려는 거냐"

라고 생각할 수 있지만

난 그런 틀딱 쉰내나는 소리를 하려고 말하는 게 아님

스타트업은 월급 보고 가는 곳이 아니라

스톡옵션을 보고 가는 곳이라는 말을 하려는 거임

스타트업이 초기에 다른 회사에서 일 잘하고 있는 에이스들에게

스톡옵션을 보장하고 스카웃을 제의하면

그 에이스들은 현재 받고 있는 월급이랑

스톡옵션 사이에서 저울질을 하고

스톡옵션을 받는 게 기댓값이 더 크다고 판단이 되면

그때 이직을 해서 스타트업으로 넘어오는 거임

만약 회사 제대로 키워서 상장만 성공하면

스톡옵션 행사를 통해 일반 직장인들이 손에 쥐기 힘든 돈이 수중에 떨어지니

그걸 보고 스타트업으로 가는 거라고 할 수 있음

물론 이건 말 그대로 도박인 게

상장에 실패하고 고꾸라지는 스타트업도 부지기수다 보니

사실상 돈 대신 본인의 미래 기대소득을 담보로 삼아 투자하는 거나 마찬가지임

그래서 보통 신중에 신중을 기해 가는 게 스타트업임

그럼 스타트업에 입사하는 신입들은 뭐냐?

걔들은 걍 대충 허드렛일이나 시키려고 뽑는 호구새끼들이고 ㅋㅋㅋ

뭐? 회사가 커 나가면 반드시 보상해 주겠다?

회사가 커지면 너네도 높은 직책을 누릴 수 있다?

스톡옵션을 보장받은 게 아니라면 다 입에 발린 개 헛소리임ㅋㅋ

정작 회사가 커지면 걔들 내보내고 외부에서 수혈하면 그만임ㅋㅋ

요약 : 스타트업은 월급 보고 가는 게 아니라 스톡옵션을 보고 가는 거고

스톡옵션을 보장받지 않은 거라면 스타트업 입사는 호구새끼에 불과하다