소방안전관리의 책무를 다하지 않았을 경우 소방안전관리 선임자는 물론이고 관계인에 해당하는 소유자,관리자,점유자,심지어 아파트 관리위원회 등 관련 인원도 모두 법적 책임을 면하기 어려우며사망사고 발생 시 최대 징역10년까지 처벌

 소방선임급수가중요하며 대부분의 소방업무는 대행업체에서 하며,시설수리도AS전화번호만 알면 외부업체에서 와서 하기에 경력이 중요하다고 하기에는 외부업체가 거의 다한다.즉,안전감시 때문에 선임하는 것으로외부업체가 일을 거의 다하기에 경력은 중요하지 않다.

 고용주 입장에서는 차라리 부가자격증(컴퓨터활용능력 등)을 보는 편이 나을 것이다.

◆소방안전관리자=아파트,빌딩(건물),물류센터,건설현장 등 여러 곳 의무고용

◆주택관리사=아파트만 의무고용

◆전기안전관리자=아파트 의무고용 / 소형빌딩은거의고용안함

급수별 계급

■소장,실장,팀장=소방안전관리자특급(월급450만원이상)합격률약8%=소방기술사

■소장,팀장,과장=소방안전관리자1급(월급350~450만원)합격률약15~25%(20%)=소방설비기사

■대리,주임,반장=소방안전관리자2급(월급300~400만원)합격률약25~35%(30%)=위험물산업기사

■주임,반장,사원=소방안전관리자3급(월급230~350만원)합격률약60%

■반장,사원=경비원신임교육이수(월급230~350만원)3일교육 시 거의다 합격하며 소방2~3급과 월급도 비슷함