우선 자격증이 실무 능력을 대변해주는 건 아님을 전제로 함


이것저것 자격증 모으는 콜렉터는 비효율
그들의 논리는 나이들어서 공부 안하겠다는 보험용임


자격증은 그냥 하나의 라이센스일 뿐이지만
해당 직무를 하면서 라이센스가 없는건 담당자가 서류를 볼때
자격 미인증을 하는 것과 같음


크게 시설에서 사용하는 자격증은 3가지 정도로 나눌수 있다

전기 기계 소방

전기쪽 자격증은 전기, 전기공사
기계쪽 자격증은 공조냉동,에너지관리+가스
소방쪽 자격증은 소방설비전기,기계

서브로 안전쪽 자격증 산업안전, 위험물, 승강기 정도다

보통 대기업, 좋은 회사는 전문적으로 파트별 구분이 되어 있고
많은 자격을 요하지 않음
각 파트에서 전문적인 일을 한다면 파트에 해당하는 것만 전문성
있게 있으면 됨 추가로 소방이나 산업안전 끝

용역이나 영세한 쪽은 멀티플레이어를 요구 함
혹은 관리자 경력으로 갈수록 업무는 전기 기계 소방 다 알아야함으로
우대사항으로 명시하는 경우가 많음
전기 기계 소방 3가지를 다 필요로 하고 용역 회사 자체 기술인력으로
자격증 필요로 하고 과장 소장은 업무를 두루 알아야 하니 필요

자격증 무의미, 필요 없는건 본인의 선택으로
말단 기사, 용역에만 있으면 상관 없지만 나중에 계약직으로
떠돌 확률 99.9프로임을 알자