일단 이딴 말하는 사람들 대부분이 40이상 나이쳐먹은 꼰대임 보통 저나이 쳐먹은애들은

요즘 젊은사람들 취업시장이 얼마나 ㅈ같은지 경험을 해보지못한 세대임

취업잘되던 황금기 시대에 남들보다 뒤쳐지거나 게으르고 나태했을확률이크고, 뻘짓거리하다가 몸편한 시설관리 용역에서 세월이나 날린 사람들이 대부분임.

근데 이런사람들입장에서 젊고 똘똘한 젊은애들이 시설관리들어온다?? 그럼 지들 밥그릇이 ㅈㄴ위험해지거든ㅋㅋ

왜냐? 할줄아는거는 간단한 등 교체 안정기교체 이런거밖에 할줄을 모르거든ㅋㅋㅋ 그렇다고 자격증은 또 대가리딸리고 나태해서못따거든

그냥 기능사하나갖고 어디 시설하나 자리차고 죽치고있는거임... 이직도 못해 ㅋㅋ 왜냐? 딴데가면 ㅈ도 아는것도 없고 무시당하거든

시설관리업종도 서울권 오피스빌딩같은경우는 평타이상 치는곳은 요즘 젊은사람들 위주로 운영하자나 ㅋㅋㅋ 젊은사람들 뽑을려고하고

그냥 어디 ㅈ만한 용역 시설관리 하나 자리꿰차고 죽치고있는거야 터줏대감처럼 에헴! 내가 여기 다닌지10년됬어!! 이 ㅈㄹ병하고있는거지 ㅋㅋ

그리고 이런 애들 특징상 발작버튼이 하나있어..ㅋㅋㅋㅋ

새로 들어온신입이나 후임이 근무시간에 자격증공부를 시작한다? 그럼 바로 개거품물고 발작을 시작해 ㅈ도아닌걸로 갈구고 훈수두고

지들은 못따는 자격증을 후임이나 신입이 따서 자기보다 위로가거나 좋은곳으로 이직할수있는게 눈에보이니까 그냥 아니꼬운거임

그리고 이런사람들 특징상 신입인데 경력자로 왔다?? 그럼즈그들끼리 뭉쳐서 ㅈㄴ견제해 마치 이건물에만 특화되있는 특징같은걸 경력자가

그런것도모른다는둥 무슨 대단한거 아는것마냥 안알려 줄려 그러고 경력자들어오면 경력자인데 그런거몰라요?

이딴식으로 고나리질 하는거지 뭐 ㅋㅋ 비유를들자면 경력자가 쓰레기통 어디있냐고 물어본건데 경력자가 그런것도 모르냐고 비꼰다고보면됨

시설도 시설나름인데 사람들 둥글둥글하고 좋은곳은 자격증 딴다그러면 선임들이 자격증 공부법이라던가 어디 출판사 책이좋더라 누가 인강 잘가르킨다거나

이런것도 잘알려주고 일도 안시키고 사무실에서 몇달동안 공부만시킨다..(내가그렇게 전기기사 취득함) 대신 자격증따고 술쏘라해서 술값으로 20만원나감 ㅜㅜ

시설관리 좋은곳은 충분히 매리트있고 스트레스없고 워라밸도 좋으니까 ㅈ소기업가서 고생하지말고 좋은시설관리찾아가라... 젊어서 시설관리 오지말라는 말은

그냥 지들밥그릇뺏기기싫은 틀딱색기들이니까 무시하셈