1. 교대 근무때 잠 안재우는 곳은 가지 말아라

혹은 잠은 재우는데 12시부터 6시까지 못박는 곳  

혹은 취침 시간 정해진 곳도 가지마라 

잠드는 시각이 비교적 자유로워야함 

이게 본래 노동법이 있는데 잠 자는 시간 막는거 노동법 위법임 

간혹 잠을 반강제적으로 안재우거나 자면 안되는 것 처럼 강요 하고 있는 곳이 있던데 

그런 곳은 고민 말고 나와라 

이건 기본도 아니고 기초인데  

그런 곳에 일할려고 하는 사람도 문제다. 

근무 조건 좃같은 곳일수록

쓸대없는 똥철학 뿌리며 의지력 드립치고 그러는데 니들 위해서 하는 말이 아님 

지편하고자함 

시설 특징이 개개인들이 전부 책임 지지 않으려고 하는데 니가 똥 뒤집어 쓸수 있음 

시설은 일자리가 많음 괜히 좃같은 곳에서 일하면서 정력 낭비 하지 마라  

2. 일을 해보니 시설 상태가 매롱인 곳은 도망가라 

이건 관리자가 관리 안해서 그런게 아님 아파트 같은 곳은 동대표 등이 승인 해야 수리 가능함 

상태가 병신같은 곳은 돈을 줘야하는 곳에서 안준다는 이야기임. 더불어 공구가 많은 곳은 

기사들이 주먹구구식으로 겨우 시설 연명 수준으로 유지한다는 의미임 

이런 현장 특징은 소장들 상태가 아주 매롱이다. 소장이 스트레스가 많으니 이사람 저 사람에게 히스테리 부림 

회사 분위기도 자주 좃같아지지... 

월급 부수적인거 재치고 저 두개만 신경쓰고 취업하면 크게 힘들건 없다. 일로서는 말이지

문제는 특히 두번째 경우는 대부분 시설이 가지고 있는 일반적인 병폐인데

제대로 굴러가는 곳도 있다.  좃같은곳은 구직자가 취직을 안해야 그래야 고용주쪽에서도 생각을 바꾸지 

병신같은 곳도 자꾸 지원 하니 시설 생태계가 병신같은 것임