"너무 규모가 쥐좆만해서 혼자근무서면서 북치고 장구치고 다하는곳은 모르겠다만 

규모가 좀 되서 인원들도 좀 나오는 곳은 반드시 경력 최소 10년은 된 고인물 무수기들이 있고 

이놈들끼리 서로 형동생하며 지들만의 좆목질, 카르텔을 이룬다. 

그리고 신입 들어올때마다 그 신입이 잘하건 못하건 떠나서 존나게 가스라이팅을 시전함. 

어리버리하다느니 일머리가 없다느니  동작이 느리다니 등등 

그리고 들어온지 일주일도 안된, 건물 길 도 다 못외운 신입한테 "다 못떠먹여준다. 니가 알아서 질문거리 찾아서 질문해야한다" 하고

질문 안하면 배우려는 자세가 안되있다고 바로 ㅈㄹㅈㄹ해댐. 

그런식으로 몇번 밞아서 기를 죽여두고 풀죽은 신입한테 "니는 왜케 말수도 적고 사회생활을 못하냐?  그런식으로 입다물고잇으면 누가 좋아하누?

니가 알아서 선배들한테 다가가서 친해지고 좀 해야지"  이럴거다. 

이렇게되면 너는 그 시설팀내에서 일도 못하고, 못하는데 열심히 하려는 자세도 안보이고 사교성도 없고 사회생활도 못하는 폐급으로 이미지가 정착될거고 

기죽은 너를 마음껏 밞아대면서 가끔씩은 살살 달래주기도 하면서 길들이기 시작할거다. 

여기서 함정은 "니가 알아서 선배들한테 다가가서 친해지고 좀 해야지"  바로 이부분이다. 

흔히 경험없는 초짜들은 저 고인물들이 가스라이팅 시키는대로 "빠릿빠릿하고 일 열심히 배우려고하고 선배들한테 싹싹하게굴면 되겠지?"

이렇게 생각할텐데 꿈깨라.

니가 아무리 열심히해봐야 그 고인물들과는 친해질수없다.  애초에 그들은 널 인정 할 생각이 없거든. 

해보면 알거야. 니가 아무리 그놈들과 친해지려고 별짓을 다 하고 야식을 쏘건 술을쏘건 그놈들이 하는 폰겜을 같이하건 뭔짓을하건 그놈들과의 거리는 줄어들지 않을거다.  

그 고인물들이 10년이상 거기서 썩으면서 얼마나 많은 신입들을 봤을것같냐?  너도 그 고인물들만큼 짬밥먹지 못하는이상 국물도 없어.  그러니까 가스라이팅 시키는대로 곧이곧대로 믿지말고 한귀로 듣고 한귀로 흘리라는거다. 

이런현상은 규모가 있고 인원이 좀 많은 곳에서 나타나는데 특히나 몇조 몇교대 이럼서 조장과 팀원이 있는곳이면 10에 9는 저꼴이다. 

서로 터치안하고 일 안하며 편하게 다니는 다수의 고인물들과 그 밑에서 일 다하는 입사 2년미만~신입들

다 좆같은데 무엇보다 좆같은건 소외감이다.  먼짓을해도 친해질 수가 없으니 저 좆목질을 버티내기가 존나 괴로울거다. 

애초에 시설은 저런 규모가 있고 인원이 많은곳은 거르는게 답이다.  여기갤 몇번 눈팅해보면 바로 감 오겠지만 시설 고인물치고 제대로된 놈은 

거의 없다시피하고 그런놈들이 다 니 윗사람 되는거다.