현 시설의 문제점.

시설관리 갤러리

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무서워서 찾아본 통매음과 외국인 싱갤 꼴탭에 외국인 사진을 올리며 '뒷치기마렵게하는암캐년871화' 라고 글을 쓰면 통매음, 모욕죄 등으로 고소를 당할까? 우선 통매음부터 알아봤다. 법률 상담 커뮤니티 로톡에 올라온 질문이다. 음란한 게시글을 통매음으로 고소할 수 있냐는 질문. 변호사는 이에 뭐라고 답변했을까? 돈은 정직하게 벌라고 하신다. 내용이 존나 긴데 요약하면 불특정 다수가 보는 인터넷 커뮤니티에 글싼건 클릭 안하면 되는걸 굳이 클릭해서 본것이기 때문에 상대방에게 도달했다고 보지 않는다는 것. 즉 꼴탭에 글싼걸로 통매음에는 걸리지 않는다...! 하지만 모욕죄는 다르다. 모욕죄는 충분히 걸릴만 할텐데, 그 대상이 외국인이라면 어떨까? 어라? 된다고 한다. 맨날 외국인은 고소면역임ㅋㅋ 하면서 욕하고 성칭찬하고 다했는데 고소면역은 개뿔이 고소 할려면 충분히 할 수 있댄다... 하지만 외국인이 한국인을 욕하는건 모욕죄 성립이 안된다고 한다. 고소면역인건 내가 아니라 외국인이었던 것... 즉 내가 미국인한테 애미창년아 라고 하면 고소당할 수 있지만 미국인이 나한테 mother fucker 라고 하면 나는 분해서 엉엉우는거 말고 할 수 있는게 없다는 뜻...! 하지만 모욕죄는 친고죄이기 때문에 직접 고소안하면 괜찮다. 외국인이 디시에 글싼걸 모니터링해서 굳이 고소했다는 말은 들어본적도 없으니 혹시라도 외국인한테 고소당하면 그러려니 하고 재판가는게 맞을듯 결론 1.꼴탭에 글쓰는건 통매음에 안걸린다 2.외국인도 한국인을 모욕죄로 고소할 수 있지만, 한국인은 외국에 거소중인 외국인을 모욕죄로 고소할 수 없다. 3.한국인으로 태어난걸 탓해라 작성자 : 롤토체스

ㅋㅋ(211.196) 2020.12.30 17:17:55

조회 857 추천 10 댓글 3

용역들끼리 경쟁이 붙어버리니 누가누가 돈을 더 적게 쓰냐의 싸움이 되버림

최저가 인건비를 쓴 회사가 입찰을 따버리니...ㅋㅋ 어케하면 인건비를 더줄까의

싸움터가됨..ㅋㅋ

원래는 시설직이라는게 지금의 월급보단 더주는게 맞음, 시설 오래하신분들에게 물어보면

과거엔 지금보다도 돈을 더받앗다고 함, 그러다 파견업 생기고 용역업체 들어오면서

사람장사 노예장사가 되버림,,,,

시설직을 뽑자니 인건비를 최저시급에 맞춰줘야하고, 그러자니 야간근무 수당은

시급의 1,5배를 줘야하고,,,그래서 쓴 편법이 휴게시간을 늘려잡는거....

그전에 시설직이 아닌 감단직으로 뽑고 시설일을 시키는건 기본인되버렷고,,ㅋㅋㅋ

지금 휴게시간도 휴게 시간이 아니라 근무대기시간이라 돈으로 쳐줘야하는데 그것도 안됨.ㅋㅋㅋ

감단직이니 당연히 시설일은 안해도 되는데,ㅋㅋㅋ 팀장과용역들은 시설일 시켜댐...

그러다가 사고터지면 나몰라라 ㅋㅋㅋ업주는 업주대로 용역은 용역대로 나몰라라 해버림.

애초에 기술이나 이런게 필요없다보니 아무나 뽑는 시장이 되버렷고, 시설인들이 제대로 근무설리가

만무,ㅋ몇십억 몇백억짜리 건물을 짓고도 관리엔 한푼도 안쓰니....ㅋㅋ건물 관리가 될턱이 없음.

호미로 막을거 가래로도 못막는거지.ㅋ

수천만원짜리 관리는 존나게 하면서 몇천짜리 기계관리는 개판으로 하니,ㅋㅋ 기계 수명이 제대로일 턱이없지

신축건물은 버티지만, 오래된건물은 시간이 지나면서 하나씩 터지기 시작하고, ㅋㅋ그 뒷감당할때쯤이면 새로온 사람이

독박쓰는구조,ㅋㅋㅋ

이러니 사람들이 한곳에 오래 안붙어잇고, 사건 터진다 싶음 옮기고 옮기기를 반복 ㅋㅋㅋㅋ

속터지는건 건물주고, 스트레스 받는건 시설직이지,ㅋㅋ용역이야 돈만 받음 되니깐 지들알바 아니곸ㅋㅋ

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