근데 내가 처음 갔을 때 무슨 근로계약서인가 이딴거 계약했단말야

아니다 처음이 아니다 근무 시작한지 1개월 지나니까

갑자기 계약서 서명해야한다면서 사장년이 친필로 작성한 (급조한듯한)

서약서에 사인하라는거야 이미 1개월이 지나버려서 걍 하긴했는데

처음 들어갈때 조건이 3개월은 하고 나갈것 이였어 (그때는 그냥 사장이랑 말로만 했고)

정확히 기억은 안나는데 목록이

근무시간 무단으로 결근 지각시 피해를 볼수 있음
3개월 마칠것
그만두기 1개월 전에 미리 말해둘것
다음 하번자에게 100%알려줄때까지 그만두지 못함
그리고 시급에 대한 내용도 있었고 ( 몇개월 일하고 얼마 받는다)

문제는 알바를 3개월 하기로 마음먹고 들어와서 (들어올때 사장한테는 말안하고)

3개월 딱 채운날자에 그만 둔다고 2개월됐을때 사장한테 말했는데

미리 구해주는게 아니고 3개월 딱 채우고나서 그때서부터 사람을 구해준다는거야

좆까고 3개월 이상 일을 하라는 거지 무조건

이딴 말도안되는 계약서 작성하고

사장 친필로 작성한건데 이거 의미없는 계약서 아니냐?

그리고 계약서는 사장한테만있고 나한텐 사본 없음.


저 계약서 유효한거임?
계약서에 사인한 내가 잘못된거임?
길지만 한번 꼭 읽어줘