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뉴진스 긴급 기자회견...요약 ㄹㅇ...jpg
[대신증권 엔터 임수진] 뉴진스 긴급 기자회견 요약 - 29일 자정이되는 즉시 전속 계약 해지할 계획 - 계약되어있는 스케쥴 및 광고 등 예정대로 진행할 것 - 위약금: 전속계약 위반하지 않아 위약금 낼 이유 없다고 생각(뉴진스 입장) - 당분간 뉴진스 이름 활동 어려울 수 있으나 뉴진스 이름 포기할 생각 없음 계약이 장난인가 ㄹㅇ... - [긴급]뉴진스, 뉴진스 상표권 포기 못해https://naver.me/Gn0hQaYM 전속계약 해지하겠다는 뉴진스 "이름은 그대로 사용하고파"걸그룹 뉴진스가 전속계약을 해지한 후에도 '뉴진스' 이름을 그대로 사용하고 싶다고 전했다. 뉴진스 멤버 5인(민지, 하니, 다니엘, 해린, 혜인)은 28일 오후 서울 강남구 영동대로 스페이스쉐어 삼성역센터 갤럭시홀 naver.me- [긴급] 뉴진스, 계약해지 소송은 안 할 것무슨말임?https://naver.me/55rc0dM4 뉴진스 “어도어와 전속계약 해지…법적 소송은 안해”그룹 뉴진스가 28일 소속사 어도어와의 전속계약을 해지한다고 전격 선언하고 어도어를 떠나겠다고 밝혔다. 뉴진스 멤버 민지(김민지), 하니(하니 팜), 다니엘(다니엘 마쉬), 해란(강해린), 혜인(이혜인)은 이날 저녁naver.me- 뉴진스 변호사 진짜 똑똑한듯ㄹㅇ- 📑 팀 버니즈 성명문 (2024.11.28)https://x.com/NewJeansSTRM/status/1862113725135921233 팀 버니즈님(@NewJeansSTRM) 📑 팀 버니즈 성명문 (2024.11.28) x.com- (최종 수정 완료) 11월 28일 긴급 기자회견 내용 타이핑기자 소속이랑 이름은 잘 안 들려서 참고만 하셈 팜하니날씨 추워졌는데 시간 내줘서 감사드린다.이야기 시작하기 전에 9월 기자회견과 2주 전에 어도어에 보낸 것은 모두 다섯 명이 스스로 긴 의논 후에 결정한 것.긴급 기자회견 하는 이유는 우리(뉴진스)가 보낸 시정 요구에 대한 시정 기한이 오늘 자정(29일 00시)이 되면 끝나기 때문.그런데 오늘 업무 시간이 다 끝났는데도 하이브와 현재 어도어는 개선여지나 우리(뉴진스)의 요구 들어줄 의지 보이지 않음.우리(뉴진스)는 내일 해외 스케줄 있어서 오전에 나가야 하는데 그 사이에 하이브와 현재 어도어가 어떤 언플을 할 지 모르기에 걱정돼서 기자 회견 고민 끝에 하는 것.우리가 어도어 떠나는 이유는 간단.뉴진스는 어도어 소속 아티스트고 어도어는 뉴진스 보호 의무 있다. 또한 회사로서 가장 기본적인 의무인데 어도어는 뉴진스를 보호할 의지도, 능력도 없음.그래서 우리는 어도어에 계속 남기에는 시간이 아깝고, 정신적인 고통도 계속될 것이라고 생각함.무엇보다 일적으로 얻을 수 있는 게 없다.따라서 다섯 명(뉴진스)이 어도어 남아 있을 이유 없다고 생각함김민지따라서 뉴진스와 어도어 전속 계약은 29일 자정부터 해지될 것현재 하이브와 어도어는 말장난 하듯 하이브가 잘못한 것이지 어도어가 잘못한 게 아니라는 주장하고 있음.하지만 모두가 알 듯이 이미 어도어 하이브는 한 몸임.함께 일해온 어도어와는 이미 많이 달라짐이사님들도 갑작스럽게 모두 해임되셨음그런데 이제와서 하이브와 어도어 구분해봤자 신뢰관계 깨져서 전속계약 유지해야 한다는 주장은 받아들일 수 없다그래서 전속계약 위반 사항에 대해 시정 요구 드렸다그래서 자정에 시정기한이 끝나기에, 어제 내용증명에 따른 어도어의 마지못한 입장문 올라옴.개선의지 없어보이고, 요구한 사항에 대한 시정 이루어지지 않음.의견 피력 계속 했으나 무성의한 태도에 지치고 진심이 느껴지지 않음.그래서 업무 시간 지났기에 자정까지 4시간도 남지 않은 상황에서 어떤 시정도 없기에 우리(뉴진스)는 29일 자정 즉시 전속계약 해지할 것.다니엘전속계약이 해지되면 다섯명은 어도어 소속 아티스트가 아니게 될 것어도어에서 벗어나 자유롭게 진정으로 원하는 활동하려고 한다.다만 지금까지 약속되어 있는 스케줄들은 진행할것계약되어 있는 광고도 진행할것응원해 주시는 광고주 분들께도 정말 감사드린다고 전해드리고 싶었고, 걱정하실 필요없다고 전해드리고 싶었다계약해지로 다른 분들께 피해드리고 싶지 않다강해린위약금에 대한 기사 봤는데 우리는 전속계약 위반하지 않아서 지금까지 최선 다해서 활동하고 있는데 위약금 내야할 이유 없다고 생각함오히려 지금 어도어와 하이브가 계약위반해서 일어난 상황이라 당사가 책임져야할 것이혜인오늘 자정 넘어가면 우리 의지와 상관없이 당분간 뉴진스라는 이름 사용하지 못 할 수도 있음그렇지만 뉴진스라는 본질이 달라지지 않고 이름 포기할 마음도 없다뉴진스라는 이름이 단순한 상표권 문제로 비춰질 수 있지만, 우리에게는 그렇게 단순한 문제가 아님.우리 다섯명이 맨 처음 만난 그 날부터 지금까지 이런 모든 일들이 담겨있는 이름이기에 뉴진스라는 이름 절대 포기하지 않을 것.팜하니, 다니엘(영어로 설명)김민지사람의 마음가짐이 중요하다고 생각용기 있는 사람이 주체적 삶 살 수 있다이때까지 이룬 일은 버니즈와 멤버들 덕분에 가능한 일들이고, 민희진 대표님 덕분에 많은 용기 얻음대표님은 항상 가장 바쁘게 일하고 좋은 분들이 옆에 계셨다선례를 만들고 싶다는 대표님의 말씀이 크게 와닿고 용기가 됨.사람이 살면서 많은 다짐 하지만 그 다짐을 인생을 걸고 지키는게 결코 쉽지 않다는 걸 알거라 생각스스로 나서지 않으면 어떤 것도 해결되지 않고 남이 해결해주지 않는다고 생각그래서 이런 자리를 떳떳하게 말씀드리고자 만들게 됨물론 앞으로 많은 일들이 벌어지겠지만, 다섯 명이 뜻을 모아서 앞으로의 모험과 도전을 즐기기로 했다이런 행보를 지지해 주시고 지켜봐 주시면 감사하겠다.또한 학교와 직장이든 괴롭힘 없이 존중하며 지내는 환경이 만들어지면 좋겠다.질의응답1. 연합뉴스 서형석 기자Q 일본 출국 하는 걸로 아는데 어도어에서 나간 다음에 민희진 전대표와 바로 함께할 것인지 시간차 둘것인지, 기자회견 직전에 어도어 경영진과 별다른 소통 없던 걸로 아는지 마지막 소통 시점과 내용 궁금하다A 우선 말씀드린 대로 예정된 스케줄 진행할 것이고 가능하다면 민희진 대표와 함께 일하고 싶다.그리고 어도어 분들이 소통이 부족했다고 하는데 우리는 소통하려고 노력함. 그에 대해 답변이 밋밋했음.2. 채널A 염정우 기자Q 내용 증명에 대해 어도어 측에 대한 답변 받았는지, 받았다면 어떤 내용있었는지A 기자회견 한 시간 앞두고 메일 보내서 시간 부족했지만 다 읽어봤고읽어봤는데 더 심각함을 느낌.내용 증명 기한을 맞추려는 노력도 없고, 내일 도착하는 내용증명 보냈다고 얘기도 함.개선에는 관심 없고 거짓말과 변명 뿐이었음기자님들 아실지 모르겠지만 시간 끌기식의, 회피하는 식의 태도로 우리를 대하였고 소중한 시간 낭비하기 싫기에 요구 시정되지 않음에 따라 29일에 자정되면 전속계약 해지할것어도어에서 보낸 내용 증명은 29일 오전에 공개할 것임.3. 코리아~Q 예정대로 해지하는 게 가처분 신청 낸다는 건지, 내일 대략적인 시간과 일정 궁금이메일 열기 전에 기자회견 결정한 건데 멤버들은 이미 어도어가 밋밋한 응답할 거라고 생각했는지A 효력 정지 가처분 신청은 어도어와 하이브가 계약 위반하였기에 계약해지하는 것이고해지하면 효력 없어지므로 장애는 없을 것그래서 꾸준히 활동할 수 있기 때문에 우리가 굳이 가처분 소송할 필요가 없다고 생각사실 약속한 시간이 4시간 남지 않았는데 우리가 이제까지 계속 보낸 메일 내용을 시정할 생각있었다면 이미 전에 행동으로 충분히 보여줄 수 있었을 것.시정 안 된다는 걸 알고 있기에 시간 끌 수록 팬분들이 안 좋은 감정만 생길거라는 우려에 기자회견 하게되었고또한 이제까지 외부적으로 보이는 언플로 인해서 상처를 굉장히 많이 받음.그리고 사실 아닌 내용을 사실인 것처럼 부풀려서 대중들을 눈속임하려는 걸 많이 봐와서 더이상 기자회견 미룰 필요 없다고 생각4. 프랑스에어~~Q 아무래도 민대표가 먼저 아시고 이렇게 결정한 건지 멤버들이 결정하고 민대표가 듣게된건지 궁금, 그리고 민대표의 반응 궁금. 부모님들의 반응도.A 우리는 직업이기 떄문에 삶이 걸려 있어서 우리끼리 많은 대화를 했고, 기자회견이 제일 좋은 방법이라는 걸 모두 동의했고, 결정함.그리고 부모님들은 모두 응원 많이 해 주심, 왜냐하면 이런 일 당하는 것 자체가 말이 안 된다고 생각하지만 그래도 뒤에서 숨어 있지는 않을 것.자유롭게 행복하게 하던 일 지속하고 싶다.5. 한겨례 이정국기자Q 지난 9월 기자회견 라이브에서 사내 따돌림과 차별대우 증거가 있다고 하셨는데추후 공개예정 하실 예정 있는지A 그 내용은 국정감사에서 충분히 입장 밝혔다고 생각하기에 더 언급할 필요 없다고 생각함6. YTN 이정국기자Q 뉴진스라는 이름 지킬 거라고 했는데 해지하면 이름과 발매하셨던 노래 권리 문제가 발생할 것인데 이런 부분에 대해 논의 진행된 점 있는지A 아직 진행된 건 없고, 아마 앞으로 그런 문제들에 대해 상의해 봐야 할 것 같다.정확하게 답변될 수 있는 상황 아니고 추후 정리되면 공유해드리겠다7. 시사저널 강윤서Q 향후 민대표와 활동 하고 싶다했는데 민대표와 어떤 말씀 나눴는지 방시혁 의장에게 하고 싶은 말씀있는지Q 말씀드린 대로 민희진 대표님과 좋은 활동하고 싶고, 방시혁 의장께 따로 드릴 말씀은 없다그리고 아마 민희진 대표님과 따로 얘기 나누지는 않았지만 대표님도 같은 생각이실 거라고 생각.8. 유씨스 이채원Q 올해 음반제작과 투어를 하이브와 해왔는데 전속계약 해지되면 구속되어 있던 일정은 탄력 붙게되는지A 아직까지 추후 활동에 대한 계획 없음. 앞으로 어떻게 좋은 음악 만들 수 있을지는 계속 애기해나갈 예정9. 디스패치 김소정기자Q 계약효력정지 가처분 안 하고 민대표와 함께 한다고 하셨고, 사임하신 상태인데 회사 차리거나 이직하면 계약서 다시 써야 하는데, 이미 하이브와 계약이 이루어진 상태에서 어떻게 진행하실 건지A 아직 계획 논의 중인 단계라서 직접적으로 답변드리긴 어렵다.민대표와 얘기하기 전이라 자세한 내용은 지금 답변드리긴 어렵다.어도어와 하이브가 계약위반하였기 때문에 오늘 자정으로 계약 해지될 예정10. 전자신문 최현정 기자Q 확인 받고 싶은 내용있다. 백퍼센트 어도어와 하이브가 전적으로 가해자라는 입장이라는 건지A 맞다.Q 소송하지 않겠다고 했는데, 민대표를 제외하고 계약이라는 게 쌍방의 일인데, 내용 증명 요구조건 들지 않았다고 해서 소송없이 해지하는 것은 일방적인 계약 파기로 들릴 수 있는데 그렇게 생각해도 되는지A 우리는 하이브와 어도어가 계약위반했기에 계약해지하는 것이기 때문에Q 계약서에 원래 그런 내용이 있는지? 별다른 절차없이 해지하게 된다는 게 이해 안 됨. 법률 검토 받았는지?A 이 기자회견은 입장 발표가 주 목적이기에 관련 내용은 추후에 디테일하게 빠르게 공지드리겠다.11. AP통신 박주현 기자Q 해외 케이팝 팬 대신해서 여쭤보고 싶은데 사건이 복잡한 만큼 본질이 무엇이라고 하는지 궁금하다A 사실 이 일의 가장 큰 문제는 서로의 대한 존중이 부족해서 생기는 문제라고 생각한다.그런 불합리한 일들에 대해서 목소리 냈고, 그것에 대한 답변이 없었기에 이런 일이 생긴 거라고 생각함.12. YTN스타 오지헌기자Q 자유로운 활동이라는 게 구체적으로 예정된 어도어와 계약된 스케줄 말고, 본인들이 계획하고 있는 첫 번째 활동이 뭔지 궁금하고, 누군가의 케어 필요할 텐데 예정된 점 있는지A 자유롭게 활동한다는 것은 앞으로의 일들을 좋아하는 음악과, 사람들과 해나가고 싶은 마음을 얘기한 것임.민희진 대표님이 원한다면 같이 해나가고 싶다는 애기였음.변호사법률적인 것은 오늘은 입장 표명 자리이기에 그런 내용은 변호사 선임 후에 변호사 통해서 말씀드릴 수 있도록 하겠다13. 한국~~Q 하이브에서 기자회견 이후 법적 대응할텐데 시정한다거나 개선하겠다고 하면 화해 여지 있는지빌리프랩 사과 요구 했는데 그 입장문에 대한 소감은 어떤지A 이미 수차례 의견 전달했고, 이제와서 얘기하자는 것은 보여주기 식이라는 생각이 들고 어제 입장문은 정말 마지못해 쓴 것처럼 보임.그 입장문의 시작에 내용증명에 따른 ~~~ 이라는 문구를 보고 정말 보여주기 식이라는 생각이 들었음
작성자 : Adidas고정닉
한국군과 북한군의 부사관은 완전히 다름
국군이나 북한군이나 똑같이 병 4개, 부사관 4개 총 8개의 사병계급을 가지고 있다고해서 곧바로 대응이 되니한국군 병/부사관 계급과 북한군의 병/부사관 계급을 직역하는 경우가 많은데, 현실적으로 두 군대의 계급운용 방식과 기원은 완전히 다르다는 걸 알아야 함.[임관루트의 차이점]우선 한국군에서는 전문하사(임기제부사관)를 제외한 모든 계급은 거의 대부분의 나라와 같은병-부사관 연결형 구조가 아님. 다 알다시피 징집병(의무복무자)은 무조건 이등병부터 병장에서 끝나버리고 직업군인으로써 병 계급이 존재하지 않으므로 실질적으로 미군과 같은 모병제 국가의 일부 병 역할을 처음부터 부사관 임관루트를 통해 선발하는 이질적인 구조가 됨.게다가 병의 복무기간이 1년 6개월인 현재를 봤을 때, 전통적으로 유지되던 4개 계급의 실질적 의미가 많이 퇴색됨. 1년 6개월만에 만기전역하는데 4개 계급이면 3/6/6/3 인데, 세상에 어느 직업군이 평균 5개월마다 진급을 하겠냐는 것.또한 미군의 계급을 따온 한국군 기준으로 "민간부사관" 이라는 비현실적인 제도는 솔직히 부사관의 역할을 생각할 때 말이 안 되는 것이 맞으나, 그게 아니라면 병 직업군인의 개념이 없다는 모순점과 직업군인 자체의 수급에 심대한 문제가 발생되므로 어쩔 수 없이 운용되고 있는 것에 가깝다고 할 수 있음.반대로 이 머저리들은 전 세계적으로 유일무이하게 의무복무를 10년±로 유지하는 국가이므로 부사관 자체가 직업군인의 개념이 아니라 짬좀 찬 병사의 이미지로 굳어지게 됨. 물론 북한도 직업군인으로써 부사관이 존재하긴 하지만, 이는 나중에 설명하도록 하겠음.따라서 의무복무자도 대부분 상사 정도 계급을 달고 전역하게 됨. 그러므로 병 계급에서의 계급별 체류기간은 한국군 병사에 비해서 압도적으로 김. 물론 북한군은 시스템 자체가 마비된 상태라서 저쪽 병사 평균이랑 한국군 병사 평균으로 치고 상병 VS 북한군 중급병사 치면 개인적으로 한국군에 비해 짬좀 더 먹었다고 압도적으로 개쳐바르는 수준은 아닐 수 있다는 자위가 가능함.[계급별 체류기간]아까 말 했다시피한국군은 병 직업군인이 없으며 부사관 계급군에서 정년까지 지낸다라는 특성 때문에 한국군의 경우 부사관 내에서의 계급별 체류기간이 압도적으로 김. 뭐 홍보상으로는 최소복무기간을 꺼내며 중사진급 2년, 상사진급 5년, 원사진급 7년 이렇게 대외적으로는 명시하지만, 실질적으로 그렇게 진급하는 인원은 거의거의거의 없음. 대부분 3~4년차에 중사를 달고, 이후 10년차 정도에 상사를 달고, 20~25년 차에 원사를 달며 육군 기준 병과별 특성에 따라 진급소요기간이 대단히 차이가 나게 됨.그러므로 한국군 이등병~하사까지만 놓고보면 미군 E-2(Private 2) ~ E-6(Staff Sergeant)랑 비교했을 때 짬부터 압도적으로 발리지만, 중사 이상부터는 그럭저럭 짬이 얼추 맞게 됨.반면 이 새끼들은 아까도 말 했다시피, 의무복무기간이 너무 긴 나머지 병사 계급으로써 체류기간이 압도적으로 길지만 그 만큼 숙련된 인원을 장기복무시키는 시스템은 상당히 미비하므로 10년간의 의무복무기간에 하급병사부터 상사까지의 계급이 몰빵되게 됨. 따라서 1년에 1개씩 진급한다고 보면 됨.그러므로 병장에 해당하는 상급병사까지 다는데 3~5년이라 대충 한국군에 대입하면 민간부사관 출신 중사정도 짬까지 올라와서 대단히 숙련되어 있을 것 처럼 보이지만, 모두들 아는 북한군 자체의 시스템마비와 열악한 훈련여건을 상정해보면 대단히 차이가 나는 것은 아닐 수 있음.그리고 이 특성은 반대로 말하면, 숙련된 10년차 이상의 노련한 인원들은 대부분 집에 가버린다는 뜻이므로도리어 30대 미만의 젊은 인원들이 실무를 다 담당한다는 뜻인데, 아까 말 했다시피 북한에서 부사관은 걍 짬좀 찬 병사의 개념이므로 위와 같이23살 상사, 24살 상사, 20대 특무상사(원사) 같은 한국군에서는 존재할 수가 없는 말도 안 되는 계급이 실존하게 됨. 23살 상사의 경우 북한군이 만 17세에 입대한다는 점을 생각하면 6년만에 7개 계급을 지나왔다는 건데, 이 것만봐도 북한군의 사병계급 인플레이션과 운용방식이 어떤지 체감이 가능함.다만 직책계급에 가까운 특무상사의 경우는 모든 의무복무인원이 진급하는 것은 아닌데,사관장 직책(행보관 겸 주임원사)을 수행하기 위한 계급으로 일부 인원들이 이 계급까지 오르게 됨. 물론 이 것도 의무복무 거의 끝날 때 쯤에 잠깐 2~3년 정도 직책 맡다가 넘기는 개념에 가까워서 한국군으로 치면 10년차 갓 상사한테 주임상사 겸 행정보급관 겸 1,2,3,4종 담당관 시키는 것이라 전문성이 어떨지는 예측이 가능하다 할 수 있음.그래서 북한군의 경우 이걸 해결하는 방법으로 나온 것이 초기복무사관 제도임.사진을 보면 왼쪽 애들은 우리가 아는 인민군 육군계급(하사)을 단 인원이고, 우측은 색깔이 반전된 상사 계급인데 이 인원의 경우 북한에서 초기복무 즉, 의무복무를 초과하여 장기복무를 하고있는 인원들임.따라서 색반전이 된 계급장과 군관(장교)용 피복, 영외거주와 결혼허용이라는 특권을 받게 됨. 물론 북한 기준으로 특권임.다만, 저런 인원들은 모든 부대에 있는 것이 아니고 한국군으로 쳤을 때 기갑, 방공(레이더), 통신, 공병 같은 기술직에 근무하는 인원들로써 이들이 한국군 장기복무 부사관과 준사관에 대응하는 인원들이라고 보면 됨.요약1. 북한군하고 한국군 부사관 운용개념 완전히 다름2. 한국군은 병 직업군인 제도가 없어서 전문하사 빼고 분리형이며 북한군은 연장형 구조임.3. 한국군은 병 직업군인 제도가 없어서 병 체류기간이 매우 짧고, 부사관의 계급간 체류기간이 매우 김.4. 북한군은 의무복무기간이 매우 길어서 병 체류기간이 매우 긴 대신 부사관의 체류기간이 매우 짧음.5. 한국군 장기복무 부사관에 대응하는 북한군 부사관은 초기복무사관임.
작성자 : ㅇㅇ고정닉
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