오픈소스?

삼성전자가 반도체 설계도 오픈하는 것 봤니?

CTRL + C + V 복붙 잘하기, 그게 오픈소스 란다. ^^

내가 캐삭빵 걸께

"이 답변글 말고 여기 달린 답변글은 전부 코딩 노예 학원 광고다"

캐삭빵 ㄱㄱ

70억 인구 중 5000만명 인구 중

1:1로 우리가 인터넷 공간에서 만난 것도 인연이겠죠.

제가 또 한사람의 인생 살리고 나갑니다. 수고하세요.

애기야.

정부가 왜 코딩 노예 저렇게 양산하겠냐.

(개돼지 처럼 살려면 그 진로 선택하고 그건 니맘 ㅅㄱ)

빅3 고급개발자 출신, 

대형 국책사업 IT프로젝트 PM 출신으로 답변 드릴께요.

님 프로그래밍은

소스코드 보고 코딩하는 것 만 하는게 아니구요.

업무를 정확하게 분석하고 설계할 줄 알아야 합니다.

코딩은 그냥 설계서 중국에 던져줘도 왠만큼 해서 나옵니다.

JAVA니 C언어니 파이썬이니 이런 언어들은요.

구현을 하기 위한 도구일 뿐입니다.

해외처럼 오래 한다고 대우받고 그러기도 쉽지 않습니다.

800만~1000만원 받는 프리랜서 개발자들이 있기는 한데요.

(이런 분들은 코딩 덕후 진짜 극소수, 고등학교 중퇴하고 코딩만 한 사람들)

프로그래밍, 코딩, 개발자는 종특이

허구헌날 야근, 허구헌날 고객사 갑질에 휘둘리구요.

증권, 은행원 IT같은 경우에는 큰 돈이 움직입니다.

장애나면 죽는거에요. 문책당해 짤리기도 합니다.

뉴스에 가끔 통신사 장애, 은행 장애 이런거 나오죠?

그런 기사 나온거면 위에 책임자는 1~2명 그냥 책임지고

보직해임 당하는 거라고 보시면 됩니다.

그리고 일반 프로그래밍 회사, 대기업 SI회사 같은 경우는요.

그거 다른 회사에 들어가서 전산 서비스를 해주고 돈 받는 겁니다.

사업 구조가 그래요. 그래서 종 취급 당합니다.

심지어 컴퓨터 뭐 안되는거, 윈도우 안되는거, 이런 사소한 것 까지

다 해달라고 합니다. 용산 전자상가 용팔이 인가 착각드는 경우도 많아요.

그리고 평생 공부해야 됩니다.

그렇다고 대단하고 기술력이 높아지는 것도 아니구요.

예를 들면 제약회사 전산시스템을 새로 개발한다?

그럼 제약관련 행정업무 + 약 배합과 약 제조 시스템을 모조리 약사 수준으로 다 이해해야 합니다.

그래야 설계하고 프로그래밍을 하죠. 약사들이 쓰기 쉽게 만들어야 합니다.

그거 누가 해주는거 아닙니다.

본인이 업무를 알고 + 분석 + 설계해서 코딩 프로그래밍까지 다 해야 되는 거에요.

미치죠.

젊을 땐 몰라요. 30대 후반 ~ 40대 넘어가면 학습이 잘 안됩니다.

그리고 관리자로 올라가면 IT프로젝트 PM부장되면요.

그건 매일 고객한테 불려가서 술먹는게 일입니다.

고객이 떼쓰고 해달라는거 많으면 가서 술사주고 밥사주고 그러면

다음날 일이 줄어듭니다.

그러는 거에요.

그리고 국가발주 IT사업은 예산 100억이면

실제 입찰은 60~80억 막 이렇게 저가 입찰이 됩니다. 빅3 서로 경쟁해서요.

그럼 100억짜리 사업을 60억에 하려면 예산이 없으니까. 

IT는 사람이 맨날 야근도 안찍고 야근하고 개고생 하는 겁니다.

그러다 과로로 심근경색, 갑상선 이런거 와서 자르고 수술하고...

IT쪽 발 들이지 마세요.

능력되면 진짜 다른 일 하세요.

개발자들 40대 초반에 퇴사하고 치킨집 차린다 

진짜 본인 일 됩니다.

[그럼 IT 이민 갈래요.]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 기술 이민?

국비지원 일본 IT 취업 특징.

1. 일본 IT 업계 80%는 SI 파견이다.

2. 학원 수료생 대부분은 한국계 SI 파견업체로 감.

(애초에 일본에 있는 한국 IT회사를 위해 생겨난게 국비지원 일본 취업임)

3. 파견 나가면 모든게 복불복임.

(회사까지 출근 2시간 걸릴수도 있고 3~6개월 단기 프로젝트만 해서 어중이 떠중이 될 수도 있음)

4. 파견기업은 블랙 존나 많음.(가기전에는 조건 나쁘지 않아보여도 막상 가면 파견 안 나간 달은 급여의 70% ㅇㅈㄹ함, 특히 한국계 si 파견업체)

5. 일본은 퇴직금 제도가 없다.

6. 파견 나가면 보통 존나 바쁘다.(그러니까 파견을 고용하지)

7. 일본은 세금 존나 쌔다.(23만엔 받으면 세후 18만엔 남음)

:참조 https://japan-story.biz/35

8. 일본은 미나시잔교라고 월에 30~45시간 넘게 잔업한거 아니면 야근수당 안줌.

좋아하는거 해보고 나중에 후회고 나발이고요.. 

IT개발자는 100만큼 일하고 월급 50받는 구조에요.

구조가 그렇게 만들어져 있습니다.

위에서 말한거 보세요.

국가에서 IT 하루 9시간 M/M 공수 계산해서 예산 100억 잡았는데

실제 돈은 50~60억 받는다니까요.

그럼 16시간 일해야 됩니다. IT는 그냥 사람 조져서 예산 때우는 거에요.

진짜 능력되면 공무원/대기업/변호사/공기업 이런거 하세요.

IT는 수주받아서 일해야 하는데 계속 저가수주 시달리구요.

그래서 평생 열심히 일하고도 제값 못받고 일합니다.

나중에 30대 후반~ 40대 초반까지 해보고 후회하면 

그때는 아무것도 못하구요. 치킨집 그냥 차려야 됩니다.

지금 답변글은 실제 대기업 빅3 직원들도 다 하는 소리니까

제가 소설쓰는거 아닙니다. 

그런데 아무리 이렇게 말해도 깨닫지 못해요.

저도 젊을 때는 그랬습니다.

그리고 월 1500~2000만원 받는 최고급 프리랜서 개발자는

중고등학교대 대학교때 전산 전공 안한 사람들이 많아요.

경제학 경영학과 출신, 자연과학 출신 등등 나중에 코딩 배운 사람이

더 잘하는 경우도 많습니다. 

프로그래밍은 결국 사용자가 쓰기 쉽게 만들어야 해서.

관련 전공 지식 없으면 좋은 프로그램이 안 나와요.

(많은 IT전공자 들이 하는 큰 착각이죠;;; 전공지식이 필수인데 코딩만 하기 신공)

고객사 입장에서 가장 답답한 부류...

위 답변 내용은 대기업 빅3 S/W 회사 현실 실화 입니다.

솔직히 궁금한거 있으면 채택하고 -> 댓글로 더 물어봐라. 

다 답변해 줄께^^ 레알 트루 현직임

빅3에 공채는 20~30% 입니다.

대부분 직원이 중소기업에서 이직으로 넘어 옵니다.

능력있는 신입사원이 뭐하러 빅3에 공채로 들어와 이 새끼야.

시기고 질투고 나발이고.

애초에 수주를 50~60% 가격에 낙찰한 다니까.

그래서 대기업도 중소기업 원청 하청 다 힘든 구조라고.

건설업 평균 낙찰 85~95% 합니다.

IT업 평균 낙찰 60~70% 됩니다.

똑같은 100억 일감을 누구는 90억 받는데

누구는 60억 받고 일합니다.

-> 돈 없으니 야근수당 없이 야근하고 -> 갑상선 자르시기 바랍니다.

넌 나한테 뭘 해도 안돼 이 새끼야.

현실 모르는 새끼. 아무리 알려줘 봐야 뭘하냐?

그리고

프레임워크? -> 그게 대기업 독점 못하게 정부해서 무한경쟁 하라고 만든거

오픈소스? -> 삼성전자 반도체 설계도 오픈하냐? -> 복붙 검색 잘 하는게 오픈소스야 병신아.

그래서 중국에 돈만 쥐어주면 코딩은 다 나와 이 새끼야.

월 100만원 주면 코딩 천재 중국에 널렸음 ^^ 수고해 ^^

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

내가 아무 생각없이 주말에 너 같은 새끼 구해주려고 답변 달고 있는 줄 아니?

저기요.. 위에 제가 말 한거 너무 길어서.. 이해가 사실 잘 안되죠..

PM = 프로젝트 매니져 = 대부분 차장급 부장급

코딩 안합니다. 코딩 안해요. 분석 설계도 안합니다. 아무것도 안해요.

매일 고객사 찾아가서 굽신굽신 일정보고하고 저녁에 술 마시고

밥사주고 그러는 일 하는 겁니다.

PM의 기본 베이스는 술 + 룸사롱 + 유흥 + 골프 이런거 잘 하는 거에요.

빅3 에서도 술 못마시는 사람 유흥 못하는 사람 정치못하는 사람은 PM으로 살아남을 수가 없고

PM 자리 시켜주지도 않아요. 알아두세요.