2/15 퇴직 얼마 안남기고 혹시나 도움이 될까해서 정리해봄.

나이제한.

필자는 22살~40대까지 라인 안에서 보았기때문에 나이는 크게 상관없는 것 같다.

면접.

코로나 때문이어서 그런지 몰라도 카톡 화상채팅으로 진행했고 지원을 '구미'와'파주'중 구미로 했는데, 면접 중에 다른 지역에서도 근무 가능해요?라는 질문에 필자가 일자리가 급해서 '그렇다'고 말해서 그런지 파주로 배정되었다. 또 질문 중에 엑셀을 잘 다루냐고 물어보길래, 이전 회사에서 자재쪽에서 일했기에 자신있게 그렇다고 대답했기에 '단부제'로 갈 줄 알았는데 라인으로 배정되었다.

(지금에와서 느끼는 것은 라인으로 배정 받아서 다행이었던거 같다. 단부제는 세금떼고 200이 간당하다더라)

급여.

*단부제 기본급 세전:150

단부제는 세후 약200정도 가져간다더라.

*교대제 기본급 세전:160

내 기준 평균적으로 세후 월 300 가져갔다.

*명절 상여급은 기본급만큼 나온다.

*성과급 : 해마다 퍼센트가 다르지만 대략적인 식은

기본급*해당연도 성과급%*(해당 년도 총 근무한 개월 수/12)*(100%-24%[24%는 세금이다])=본인 성과급

내 기준 7개월 근무하고 세후 딱 500 받았다.

계약직.정규직.

최대한 객관적으로 적겠지만 내가 느낀 주관적인 이야기라 감안해서 읽기를 바란다.

*부서마다 다르겠지만 계약직, 정규직 간에 '벽'이 있다. 아침조회나 회사관련 이야기는 전부 정규직들 끼리만 이야기하기 때문에 우리들이 알기가 어렵다.(친한 사람들은 이야기해 줄 수도)

*알려진 바와 같이 '스펙'을 많이 확인 안하고 사람을 가려서 뽑지않고 계약직이라서 그런지 평균적인 사람의 질이 좋지않은 것 같다. 정규직이 아니기에 대충 '지랄하면 걍 나가면 되지' 이런 마인드를 가진 사람들이 많고 책임감이 없다. 그래서 이로인해 계약직&정규직들 간의 '벽'이 더 커지는 느낌이다.

그럼에도 불구하고 본인이 책임을 가지고 일하면 어느정도 이쁨을 받고 정규직들과 친해질 수 있다.

*부정적으로만 생각하고 싶지는 않지만, 계약직들이 더 일을 많이 한다. 내가 느끼기에는 계약직을 갈아서 돈을 번다는 느낌?

(만약 그렇지 않다면 품질을 문제로 계약직들한테 일을 안 맡긴다는 말. 부서마다 일하는 분위기가 다른 것 같다.)
(여튼 내가 있던 앞 공정은 계약직의 일이 더 많았다.)

2023년 계약직 채용

*아마도 5~6월 아이폰15 생산을 시작할 것이기 때문에 그때쯤부터 다시 계약직을 뽑을 것 같다.

마지막으로.

*다들 이노텍이 별로라고 이야기하는데 다른 곳에서 3조 2교대로 일해본 적이 있는 내 입장에서는 그래도 중간이상은 하는 곳이라고 본다.

*돈이 급하게 필요하고 지낼 곳도 없는 사람들에게는 크게 나쁘지 않은 곳이라 추천하고 싶다. 나도 이번에 계약해지 되는 게 아니라면 최소 1년을 채우고 나오려고 했다.(대신 1개월마다 계약을 다시하기때문에 회사 사정에 따라 계약이 안되면 바로 백수가 된다.)

마지막으로 일자리 추천해 줄 수 있나?

*나이는 30대 초반. 기숙사 지원하는 곳으로. 하루 12시간 근무가 아닌 곳.

*어디가서 일 못한다는 소리는 들어본 적 없다. 혹시나하는 마음에 글 남겨본다.ㅋㅋ