이 씨발새끼들이 돈 버는 구조가 어떻게 되냐면 일하는 회사 기준으로 사람 한명당 소개비를 받고

이 사람이 일하고 받는 시급을 최저임금 이상을 받음 그리고 일한 사람에게 최저시급으로 계산해서

주는데 여기서 또 별 핑계 대면서 돈을 깐다 이 기준이 아읏소싱 소속으로 일하는 사람을 사업주로 봐서 라는데

문제는 법대로 가면 이게 불법이라는 얘기다 씨발 파견직으로 일하는 건데 사업주가 왠말이냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

이런식으로 2중으로 돈을 뜯는 주제 4대보험은 커넝 했다 해놓고 구라치는 씨발새끼들 태반임

규모가 존나 큰 아웃소싱도 이 구조로 돈 쳐먹고, 대다수 아웃소싱은 좆같이 하면서 임금체불도 밥먹듯이 함

회사가 문제있다? 바로 폐업하고 또 창업하고 이지랄 무한반복임

이래서 아웃소싱은 가면 안된다는 얘기임

그리고 아웃소싱으로 열심히 하면 정규직 해주지 않냐 얘기 많은데 절대로 안시켜준다

필요없을때 짜를려고 아웃소싱으로 뽑은거지 정규직 시켜줄꺼면 뭐하로 뽑겠음?

아주 드문 확률로 정규직 해주는 경우도 있는데 딱히 좋지 않음 내가 이걸 봤는데

할줌마년이 아웃소싱으로 10년 넘게 근무했었는데 그제서 정규직 시켜준거임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

참고로 이런식으로 정규직 되어봤자 아웃소싱으로 일한 경력이 리셋되서 이거나 저거나 상황이 되버린다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ


아무리 좆같아도 해당 회사 계약직으로 들어가는 이유는 다 있다

적어도 계약 기간동안 징계해고급 사유가 아니면 절대로 못짜르고, 짜를려 해도 한달전에 미리 통보해야 하거든


진짜 돈 없어서 굶어 뒤질 상황이 아니면 아웃소싱 가지마라