[오피셜] 내년 교정직 티오 감축 확정.................

교정직 갤러리

1/3

채널a) 한동훈 방식이 옳았다는 걸 깨달은 4일의 침묵.jpg 당정 문제가 아니라 들끓는 민심의 문제(자막에 없는 기자멘트 요약) 친윤의 물밑 타령에 친윤계 방식으로 해보라 기다려 줌 그러나 법적문제 없다느니 박절하지 못했다느니로는 설득 할 수 없다는 걸 확인한 4일 총선때 이종섭, 황상무 등 대놓고 말해 바꾼것 처럼 결국 한동훈 방식이 맞다는 걸 확인 한 것 용산이 대응 못하는건 내용을 절반의 반도 모르기 때문 - 한동훈 측 "4일이란 시간은 길었다"물밑으로 하면 된다며?? 개두창아 친두창아?? - 한동훈줌 속보 뜬거봄? 두창이 또 거짓말 했나봄두창이랑 통화본이 있을까 명신이는 폰만 3대ㅋㅋㅋ - 한동훈, 尹대통령에 대국민 사과·용산 인적개편·쇄신개각 촉구.jpghttps://m.news.nate.com/view/20241104n07005?issue_sq=11000 한동훈, 尹대통령에 대국민 사과·용산 인적개편·쇄신개각 촉구 : 네이트 뉴스한눈에 보는 오늘 : 홈 - 뉴스 : 김여사 대외활동 즉각 중단·특별감찰관 임명도 요구 (서울=연합뉴스) 이유미 조다운 기자 = 국민의힘 한동훈 대표는 4일 윤석열 대통령을 향해 대국민 사과와 대통령실 참모진 전면 개편, 쇄신용 개각을 촉구했다. 이와 함께 김건희 여사의 즉각적인 대외 활m.news.nate.com와...ㄷㄷㄷㄷ 이건 진짜 칼을 빼들었다 ㄷㄷㄷㄷㄷ - 한동훈 측 "속도가 생명이란 점 재차 강조"이게 맞지 맨날 문제터지면 숨고 질질 끌다 실기하고 지긋지긋 작성자 : ㅇㅇ

[오피셜] 내년 교정직 티오 감축 확정.................모바일에서 작성

교갤러(175.223) 2024.09.09 21:49:32

조회 217 추천 2 댓글 1

https://n.news.naver.com/article/015/0005031266?sid=101

[단독] 공무원 증원 제동…'작은 정부' 본격화

정부가 내년도 공무원 정원을 사실상 감축하면서 ‘작은 정부’ 기조를 본격화한다. 윤석열 정부 국정 후반기에 중점적으로 추진할 10대 핵심 규제개혁 과제도 확정했다. 비대해진 공공부문 몸집을 줄이고 시장의 자율성은 높

n.news.naver.com

1ebec223e0dc2bae61abe9e74683706d23a14983d1d4cbbab6c2c4096633baac260a082026324f5464077e6375175c7e

고정닉 0

원본 첨부파일 1

Screenshot_20240905_230803_NAVER.jpg

전체 댓글 0개

등록순

본문 보기

타인의 권리를 침해하거나 명예를 훼손하는 댓글은 운영원칙 및 관련 법률에 제재를 받을 수 있습니다.
Shift+Enter 키를 동시에 누르면 줄바꿈이 됩니다.

갤러리 리스트
번호	제목	글쓴이	작성일	조회	추천
설문	기 세보여도 실제로는 멘탈 약할 것 같은 스타는?	운영자	24/11/04	-	-
AD	해커스공무원 1타 강사진 유료 전강좌 100% 무료!	운영자	24/07/27	-	-
1318511	지금 진입하는 초시생들에게 공부법 꿀팁방출하고 자러간다. [1]	미호크	11.03	107	0
1318507	교도관 뽕차오르는 영화 드라마 소설 추천좀 [1]	미니(211.235)	11.03	97	0
1318505	대체 왜 검찰직은 교정직 상전 노릇을 하려는거임?? [7]	4년차 현직 교사(27.112)	11.03	161	2
1318504	솔까 교정 멋있다고 느낀다	궁금스(211.235)	11.03	76	3
1318502	기분 조아지는 영상	윤대중	11.03	54	0
1318501	너네 아는형님 제복입은거 봤냐 [4]	교갤러(112.150)	11.03	205	1
1318499	이런새끼가 교도관 준비하는구나 [4]	교갤러(211.235)	11.03	327	3
1318498	교도관이 공무원중에 젤 꿀빠는 직렬임? [2]	ㅇㅇ(118.235)	11.03	107	0
1318495	쓸데없이 싸우지말고 본인인생에 집중하자	교갤러(1.52)	11.03	40	0
1318488	애들아 내년에못붙으면 내후년엔 붙겠지 [1]	교갤러(58.29)	11.03	82	2
1318487	80은 목표로 해라	교갤러(180.228)	11.03	110	0
1318485	4년차 청송교사 입니다. 빠른 질의응답 갑니닷!! [28]	ㅇㅇ(118.235)	11.03	391	2
1318484	독후감 책 두개중에 머가 더 쉽냐 [1]	ㅇㅇ(118.235)	11.03	70	0
1318482	교정학특) 회독할수록 시간이 점점 늘어남	첼시의미래무드릭	11.03	71	1
1318480	운전직이랑 비교	미니(211.235)	11.03	46	0
1318477	내가 연수원에서 잘 버틸 수 있을까?? [4]	교갤러(211.36)	11.03	218	0
1318476	처음공부할때 교정학 형소감 체감난이도 [2]	교갤러(58.29)	11.03	141	0
1318474	술한캔했다 (기린이치방500ml) [2]	구다사이	11.03	140	0
1318472	사강다들었다 ㅅㅂ [1]	교갤러(106.101)	11.03	54	0
1318470	티오가 어떻든 80맞으면 무조건 붙는다 [1]	교갤러(118.235)	11.03	88	0
1318467	5개월초단기합격을 위한 꿀팁 대방출 [9]	5개월컴팩트독학전사	11.03	1466	12
1318466	이 시발것들은 다 쉽대ㅋㅋㅋ [1]	ㅇㅇ(223.39)	11.03	83	1
1318465	순경 소방보단 무조건 낫지 거긴 출동나가서 진짜로 죽잖아 [4]	ㅇㅇ(116.41)	11.03	134	1
1318464	형소법 기출 원래 처음엔 쉽냐? [6]	ㅇㅇ(211.36)	11.03	144	0
1318463	근데 구다사이 재는 [2]	ㅇㅇ(223.62)	11.03	104	3
1318461	올해 등록번호 [2]	ㅇㅇ(223.39)	11.03	163	0
1318460	나 한국사 딱 이정도만할건데 괜찮나? [3]	교갤러(58.29)	11.03	133	0
1318458	야 이런거 많냐? [1]	ㅇㅇ(106.101)	11.03	61	0
1318456	홍형철 형소 들어본사람 [6]	ㅇㅇ(106.101)	11.03	96	0
1318455	아는형님에서 교정의 날 언급함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ	ㅇㅇ(118.235)	11.03	186	1
1318454	경찰의 위계질서 [1]	윤대중	11.03	95	0
1318453	형소 판례 보는데 골때리는 판례 개많노ㅋㅋㅋㅋㄹㅇ [5]	통피회피용	11.03	157	0
1318452	3,4차 애들아 뭐하고사냐 [8]	교갤러(110.44)	11.03	137	0
1318448	내년 티오 피터질듯한데 해결책 [12]	구다사이	11.03	331	1
1318447	상남자 특) 티오 나오면 공부시작함 [2]	첼시의미래무드릭	11.03	133	3
1318446	교정직7급 vs 코레일 신입 [3]	교갤러(118.235)	11.03	159	0
1318445	그거 아냐 2023년 3차인데 아직도 정복 못받음? [7]	교갤러(180.224)	11.03	151	1
1318444	17개월의 전사인데 [10]	ㅇㅇ(115.137)	11.03	185	1
1318443	아 진짜 박상민 개짜증나네 [4]	저스티스맨	11.03	224	3
1318442	제복입고 출퇴근해도 되냐? [1]	교갤러(221.168)	11.03	167	1
1318441	voca추천좀 [3]	교갤러(121.138)	11.03	70	0
1318440	근데 5개월 준비할거면	ㅇㅇ(115.137)	11.03	99	0
1318438	형들 왤케 귀여워요?? [1]	5개월의기적	11.03	92	1
1318437	아 시발 [1]	ㅇㅇ(115.137)	11.03	58	0
1318436	내일 선임들 뭐라고 불러요? [3]	교갤러(223.62)	11.03	162	0
1318434	현직 순경인데 교도가면 경력 인정해줌? [8]	ㅇㅇ(118.235)	11.03	183	0
1318432	단기 씹가능 ㄱㄱ [2]	ㅇㅇ(117.111)	11.03	112	2
1318431	내일부터 출근하는 1차분들.	형이야(125.242)	11.03	101	0
1318430	나현직 꿀소 신선 꿀꿀이 질문 받는다 [2]	ㅇㅇ(211.36)	11.03	75	0
1318426	내일 첫출근하는 불쌍한 1차들 [2]	교갤러(106.102)	11.03	166	2