26살- 10%도 없음. 있으면 빠른 년생 or 운 좋은 케이스, 빠르게 진로 잡고 잘 풀린 케이스

27살~28살- 이 구간이 가장 많음. 요즘은 재수 휴학은 기본으로 깔고 들어올 뿐더러 취업이 어려워서 이 때 들어와도 막내고, 회사에서 그냥 아기취급 받음.

29살- 이 나이 되면 졸업 1년 이상 지났으며, 공백 나이 질문 들어오며, 중고 신입또한 보임. 하지만 쌩신입으로 들어와도 무방.

30살- 나이 많다는 소리 들음. 기본적으로 쌩신입 마지노선. 2~3년 경력 가지고 중고 신입 지원하는 경우도 있음. 생신입으로 불가능하지는 않는다만, 공백기가 기므로, 나이와 공백기에 대한 질문이 많을 것임.

31살- 극히 일부... 취준 컨설팅에도 이 나이에서는 나이 신경 안 쓰는 외국계 혹은 공기업 가라고 권유. 사수보다 나이가 많거나 같을 수 있어서 부담스러울 뿐더러 공백기가 김.

그런데 26살 졸업하고 27살 될 때까지 아직 취업 성공 못 하면 이것도 공백기 1년 되서 취업 어려워지나? 나이가 어리다고 해도?