공백기가 왜 항상 마이너스고 큰 결점이 된다고 착각하는거지

공백기가 왜 항상 마이너스고 큰 결점이 된다고 착각하는거지앱에서 작성

취갤러(61.99) 2025.01.29 15:26:54

조회 387 추천 4 댓글 15

삼성하이닉스현차 및 금융권 등 대기업들

신입 나이대 보면 30대 초반임

경력 있는 사람도 있겠지만 공부만 하느라, 자격증 계속 떨어지느라

자연스럽게 공백 있는 사람도 수두룩함

이 말은 뭐냐

공백기가 그렇게 큰 마이너스가 아니라는것이고

나이 또한 30대 초반까진 큰 마이너스가 없다는 거임

물론 칼같이 나이제한 공백기 혐오하는 회사가 있긴하지

하지만 대부분 니 말하는것에 따라 달렸다

공백기가 왜이렇게 긴가요?

어려운 질문 했을 때, 당황시켰을 때 당신이 얼마나 말을 잘 하는지, 해결하는지 보고 싶습니다.

심지어 이 질문은 충분히 예상 가능하고, 어디서든 답을 찾을 수 있는데

조금이나마 이 답을 해보려는 노력을 해보셨나요?

이거인데

병신 빡대가리 새끼들은 거절멘트로 알고있더라..

오히려 시험에 떨어질 수록 더 경험이 쌓여 발전 한다는것을 본인 스스로 모르는척 하는건지

괜히 조바심때문에 다른 질문도 다 좆같이 대답하고

면접 떨어진 원인을 지 나이, 공백기로 삼음

사회생활 해 보면 알겠지만

은근 나이든 신입들이 더 잘하고, 싹싹하며 노력하는 경우도 상당히 많이 볼 수 있을거임

면접관들이 그걸 모를까? 겨우 그정도에 당황해서 일 말아쳐먹는 새끼들을 거르려는것 뿐임

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