먼저 대기업과 공무원의 급여에 대해 말해본다.

일단 난 임용1년차 신규공무원이다

내친구는 삼성전자 다닌다

삼성들어가서 가장먼저 연봉협상을 한다고한다

내가 정황상 추측건대 삼성 초임연봉이 7000정도 예측된다

왜냐면 이친구가 썸녀를 뺐긴적이 있는데 그때 했던말이 연봉2200정도 되는 내 3분의1도 안되는 그지같은은 새끼한테 뺐겼다 이런 얘기 무의식중에 했음

쨌든.... 그리고 월급얘기하다가 자기도 기본급은 공무원이랑 똑같다 이런얘기했음

그렇다면 성과금이 몇천씩이라는건데 기술개발하는거 고생하는거 보면 인정한다......

이제 내얘기를 하면 공무원 기본급 삼성과 똑같다니 나쁘지않다고 본다.

초과근무수당 내가 일한만큼 받는거니까 인정한다.

공무원이 성과라는게 뭐가 있나?  1년에 성과금한번주는거 기본급에 150프로 400만원도 안되는 금액 그것도 인정한다.

근데 세금이 불만족이다

대기업 세금은 어떻게 떼가는지 모르겠는데 공무원은 답이없다.

먼저 매년 기본급이 오르기는하는데 물가상승률 반영이 안된다

물가상승률의 절반정도 기본급 오르면 잘 오른거다.

또 1년치 세금 따져보면 많게는 2달치 월급을 떼간다.

나라에 일하고 나라에 돈까지 낸다.

기여금 ....한달에 30만원 떼간다.....매년 1~2만원씩 올려서 떼간다는데.... 공무원 퇴직후 우리에게 돌아오는 연금이지만

요즘 공무원연금 축소되는데 왜 우리는 더 많은 돈이 나가는지 원......  

이거야말로 지금 신규공무원들은 연금 받지도 못하는데 이유없이 빼앗기는 돈 아닌가?

공무원 조세개혁 한번만 하면 정말 좋겠다......