구인배수 0.28인 구직난 사회와 1.28의 구인난 사회 중에 뭐가 더 경제와 사회에 심각한 영향을 주는지 물어봄.

구인배수(= 구인자 수 ÷ 구직자 수)가 1.28인 사회와 0.28인 사회를 비교하면, 두 경우가 경제와 사회에 미치는 영향이 다르지만, 일반적으로 구직난(구인배수 0.28)이 더 심각한 영향을 줄 가능성이 크다고 볼 수 있어.

<h3>1. 구인난 사회 (구인배수 1.28)</h3><ul>
<li>기업들이 필요한 인력을 구하지 못함 → 생산성 저하</li>
<li>임금 상승 압박 증가 → 기업 비용 부담 증가 → 일부 산업 경쟁력 약화</li>
<li>노동시장 불균형 심화 → 특정 직종(IT, 제조업 등)에서는 인력 부족, 다른 직종에서는 실업 증가</li>
<li>경제성장 둔화 가능성 (하지만 노동력이 부족하면 자동화, 기술 혁신이 촉진될 수도 있음)</li><li>
</li>
</ul><h3>2. 구직난 사회 (구인배수 0.28)</h3><ul>
<li>실업률 급증 → 소비 위축 → 내수 경기 침체</li>
<li>실업자가 많아지면 정부의 복지 부담 증가 (실업급여, 사회안전망 비용 상승)</li>
<li>임금 하락 압박 → 소득 불균형 심화 → 빈곤층 증가</li>
<li>청년층·중장년층 취업 어려움 → 사회 불안, 범죄 증가 가능성</li>
<li>기업도 소비 감소로 인해 매출 하락 → 악순환 발생</li><li>
</li>
</ul><h3>어느 쪽이 더 심각한가?</h3><ul>
<li>구직난(0.28)이 더 위험하다.

→ 실업이 증가하면 사회적 불안, 경기 침체, 빈곤 문제 등이 심각해지고, 이 영향이 장기적으로 지속될 가능성이 큼.

→ 반면, 구인난(1.28)의 경우 인력 부족 문제가 있지만, 자동화·기술혁신·이민정책 같은 대안이 있음.</li>
</ul>

즉, 경제와 사회에 미치는 파급력을 따지면 구직난(구인배수 0.28) 사회가 더 위험하다고 볼 수 있어.

음... 뭐 더 설명이 필요하나?

그냥 개쳐망