중소기업 경력이 안쳐주는 물경력인 이유 알려줌.txt

중소기업 경력이 안쳐주는 물경력인 이유 알려줌.txt앱에서 작성

ㅇㅇ

2024.11.22 12:24:08

조회 3442 추천 43 댓글 19

대부분 좆소 사업방식이

사장이 일감 따오고

사장 인맥들 즉 임원들 (사장이랑 같이 회사나와서 회사 창립한 창립멤버들, 그래도 나름 이바닥에서 오래굴룬애들로 구성돼있어서 꿇리지않은 짬밥 지식이 있음)이

그 일감 따온 프로젝트 담당해서 큰틀을 다 설계하면

밑에 사원들 대리들이 그냥 거기서 파생되는 허드렛일이나 잡일하는거임

그니깐 예를들자면

자동차를 설계한다고 했을때

핵심적인 엔진설계를 임원들이 하고

이 엔진설계 결과를 이제 납품할때 도면화하거나

볼트 여기 몇개들어가고 여기는 기어들어가고 이런걸 문서화해야하는데 이런일들을 니들이 하는거임

개씹중졸들도 하는 부르는거 받아쓰기 느낌ㅇㅇ

그래서 개씹물경력이라고하는거

당연히 엔진설계 하나부터 열까지 가르쳐줄순있는데

좆소가 원래 쌓아둔 자본없이 최대한 일감따와서 조금씩 연명해야하는 일없으면 파산하는 특성이라 누굴 가르치고 그런거 할시간이 없거니와 주지도 않음

업무라는게 계약이고 서로 증명이기도 해서 하나하나 빠짐없이 기입하는 흔히말하는 증명을 위한 받아쓰기 깜지 노가다도 누군가는 해야하는데 그걸 임원이 하겠냐 ㅋㅋ그냥 짬 젤 낮은 새기들이 하겠지

그렇게 1년 2년 물경력이 되는거다

막상 이직할때 뭐했어요? 라고 물어보면 저 그냥 결과나온거 받아쓰기했는데요? 밖에 안나옴

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