좆소 가면 일을 못 배움
이게 가장 큰 이유임
연봉 복지등은 다른 이야기임

애초에 연봉 및 복지등은 대기업 아니고서야 빈약한게 당연한거고
사회초년생은 대기업 정직원으로 들어가는거 아니고서야
대부분 계약직으로 갈건데 좆소나 계약직 신입이나 연봉은 드라마틱한 차이도 없음

사람이라는게 연차가 쌓일수록 일을 배우고 본인 능력을 올려서 위로 가야하는데 대기업은 이게 가능함
체계가 잡혀있다는거임 업무 분업화로 본인 업무를 깊게 배울수가 있음
물론 케바케긴 함 대기업도 잡무만 하는 애들이 있고 이게 물경력이라 불리는거긴 하지만 그래도 일을 배울수가 있음
ㅈ같은 사수 만나더라도 일 하다보면 어느순간 시야가 넓어지고 뭘 배워야 하고 무슨 공부를 해야하는지 알수 있음
일 좀 해본 중붕이들은 알거임 법령과 계약서는 두루뭉실하다는걸
그래서 그때마다 계속 문의를 하기도 힘들고 하더라도 답변해주는 사람마다 그 답이 다르고 몰라서 문의한 법령을 복사 붙여넣기 우문현답 ㅈㄹ하는 새끼들도 있다는걸
그래서 미리 업무를 해본 선배들의 조언과 경험이 진짜 중요하미


근데 좆소는 체계가 없고 업무의 깊이도 낮음
업무의 경계가 없이 혼자서 오만가지 업무를 다 해야함
당연히 알려주는 사람도 없음
맨땅에 해딩으로 배워야함 오직 독학뿐임
근데 그것도 잘 못함
오만가지 다 시켜서 시간도 없음
결국 아까운 세월만 흐르고 전문성 전혀 없는 좆소의 노예가 되는거임


이대로 시간 조금만 지나면 그 격차는 매꿀수가 없음
대기업 직원이 좆소 왔다가 폐급취급 당하는 이유이기도 함
대기업이라고 해서 뽑았더니 할줄아는거 없고 이것저것 좆소 시스템,계약내용 손본다고 설치니 폐급취급 당하는거임
근데 대기업 출신 말이 맞음 단지 좆소인들은 이해를 못 하는거임

첫 직장은 죽어도 좆소 가면 안됀다