결론 - 좋소, 좋견과는 비교불가
10년차 고수당직렬 7출, 경간부 보장연봉 세전 7천정도(초과수당등등 더하면 교대, 현업직은 9천도 가능)
7출 5퇴, 경위출 경정퇴 30년넘게한 경우 연금 300대 예상.

연금 계산산식.
(본인평균기준소득월액×이행률×근무년수×지급률(1.9~1.72%)×0.5) + (최근3년 공무원 기준소득월액평균(570만원)×이행률×근무년수×지급률(1.9~1.72%)×0.5)

이행률 (군경력 포함 연금기여금 납부년수 20년미만시 0.82, 30년미만시 0.92, 30년이상시 1.02)

10년정도 한 고수당직렬 6급(5급대우), 경감(경정대우)의 경우 연금액이 80가까이 나옴.

현재 저정도경력이면 기준소득월액이 500대일테고 10년평균기준소득월액이 400대일테고 이행률이 0.82, 근무년수가 10인데도 80만원나오는데...
35년 근무라고 가정하면 향후 35년 최소 평균기준소득월액은 6~700, 이행률은 1.02, 근무년수는 35가 될텐데..
산술계산만해도 답나오는거 아닌가?



10년차에 300번다는 7출 고수당 전문기술직 6급(5급대우) 12호봉

10년차에 300번다는 경위출신 경감(경정(5급)대우) 12호봉

왜 10년차 300이라고 하는지 월급 구조 알려줄게.
공무원 연봉구조 6급이하 호봉제

통상금(월급표 기본급+기본수당), 상여금, 성과금, 초과근무등 근무수당, 비과세수당
그럼 25년기준 10년차도 300나올거야.
경감(경정대우) 12호봉 통상금 세전 500만원(393만원+110만원)
1월 700만원+초과,교대,출동수당(통상금+정근상여 50%)

2월 740만원+초교출수당 (통상금+명절상여 60%)

3월 600만원+초교출수당 (통상금+복지포인트 사용액 입금)

4월 1000만원+초교출수당 (통상금+성과금)

5월 500만원+초교출수당

6월 500만원+초교출수당

7월 700만원+초교출수당 (통상금+정근상여)

8월 500만원+초교출수당

9월 740만원+초교출수당 (통상금+명절상여)

10월 500만원+초교출수당

11월 500만원+초교출수당

12월 630만원+초교출수당 (통상금+연가보상액 10일분)
초과수당은 시간당 1.3만원, 야간(경찰 등 현업공무원)에는 시간당 약 2.1만원.등등
저기에서 초과,교대,출동수당 제외하고 세전 500만원나오는 달이 평달.

500-60(연금기여금)-40(소득세+지방소득세)-30(건보+장기요양)등등 제하면 실수령 300대중후반 나옴..

그래서 10년지나도 300받는다고 하는거임.

좋소는 10년지나도 진짜 세전 300따리잖아. 아무리 망했어도 좋견, 좋소보단 나아보인다.