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9급 빨리 붙으면 유리한 이유(입직나이 중요)앱에서 작성

ㅇㅇ(223.38) 2024.12.02 23:29:56
조회 66 추천 2 댓글 0

정확한 주제는 9급을 빨리 붙으면 유리한 이유라고 할게

보통 9급에서 7급을 다는데에 6~7년이 걸린다는건 이미 다들 공시생이라면 알고 있을 거임

주로 고졸 특채라고 알려진 제도는 20살에 9급으로 입직하는 제도인데

평균 결혼 연령이 30대 초중반이라고 하니까 32살정도라고 잡아보자

20살 9급입직 - 27살쯤 7급 달성 - 그후 30대 중후반에 6급 달음( 6급은 논외로 칠게우선)

저과정 달성시 더이상 9급공무원이라는 ㅎㅌㅊ직업의 이미지를 벗어나서 7급공무원이라고 주변에 당당히 말할수 있을뿐더러 남들 용동 30만원으로
궁핍하게 살때 월200씩 받으며 20살부터 차도끌고 다니고 하면서 부유한 생활을 할수있지 최고존엄 그자체지만 나포함 공갤러들 대부분은 여기에 해당안될테니 우선 패스 ~

23살 합격시 - 30살 7급

24살 합격시 - 30초반 7급

25살 합격시 - 30초반 7급

26살 합격시 -30초반 7급

실제로 일반인 및 결혼시장에서는 7급 >>대기업 >9급 이순서고 일반인들은 9급출신인지7급출신인지 아예관심자체기 없어

20살이아니더라도 딱 26살까지만 합격하면 ㅎㅌㅊ 9급이라는 이미지를 벗어나서 스마트하고 능력있는 7급이라는 타이틀을 30대초반에 달수 있어 26살 합쯤이면 대학졸업장도 있으니 아무래도 좀더 좋겟지 ? 1년당 2천만원씩 모은돈도 차이날테고


반면28살 부터는 이제 1년에 2천만원씩 손해 + 30대초반에 9급 혹은 8급 에서 빌빌거리면서 각종 여자들에게 무시당하면서 결혼할때까지 그게 이어져..

그래서 9급이 나이가중요하다(26이 마지노선) 이라는거임

9급출신이니 뭐니하는애들있는데 참고로 말해주자면 지방직에서는 9급이 조직의 중심이고 7급출신들이 오히려 역차별 받는 상황이야

실제로 20살 입직 - 27 7급 달은 9급 vs 28 입직한 7급하면

심지어 전자가 더 승진이 빠르고 모은돈으로 치면 1억이 훌쩍 넘어가겠지 ?

공기업은 9급과 7급 수준으로 직급이 의미가 없기때문에 아예다른 분야야

그렇기 때문에 지방직은 20살합격 >21살합격>22살합격>23합>24합>25합>26합>>27합>>>>28합>>>>>29합>>>>>>>>30합

순서로 좋다고 할수있음

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