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"하이브도 증인으로"...뉴진스 하니 국정감사 채택에 뿔난 팬들
- 관련게시물 : '뉴진스' 하니, 국감 나오나...직장내 괴롭힘 참고인 채택- 관련게시물 : 뉴진스 하니 국감 뼈때리는 댓글- dc official App- 뉴진스 하니가 직장인? 아이돌 불러 '흥행몰이'https://n.news.naver.com/article/421/0007825287?sid=100 뉴진스 하니가 직장인?…환노위, 아이돌 불러 '흥행몰이'아이돌그룹 뉴진스 멤버가 이달 국회 환경노동위원회(환노위) 국정감사에 출석하는 것을 두고 논란이 이어지고 있다. 5일 정치권에 따르면 국회 환노위는 직장 내 괴롭힘 논란이 불거진 뉴진스의 하니와 하이브 최고인사책임자n.news.naver.com(서울=뉴스1) 송상현 기자 = 아이돌그룹 뉴진스 멤버가 이달 국회 환경노동위원회(환노위) 국정감사에 출석하는 것을 두고 논란이 이어지고 있다.5일 정치권에 따르면 국회 환노위는 직장 내 괴롭힘 논란이 불거진 뉴진스의 하니와 하이브 최고인사책임자(CHRO)를 각각 국감 참고인과 증인으로 채택했다.하니는 아이돌 따돌림, 직장 내 괴롭힘 문제와 관련해 이달 25일 열리는 고용노동부 및 경제사회노동위원회(경사노위) 종합국정감사에 참고인으로 나온다. 뉴진스 소속사 어도어 대표를 겸하고 있는 김주영 하이브 최고인사책임자도 아이돌 따돌림 문제 대응 부실 등을 이유로 같은 날 증인으로 선다.아이돌을 향한 소속사의 따돌림 문제를 노동문제로 볼 수 있는 지에 대해선 이견이 제기된다. 아이돌의 경우 일반 직원이 아니라 계약을 맺고 일하는 개인사업자의 성격이 있기 때문에 직장 내 괴롭힘의 보호를 받기 어렵다는 것이다. 현행 근로기준법상 직장 내 괴롭힘의 행위요건은 △직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것 △업무상 적정범위를 넘을 것 △신체적 정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화하는 행위로 정해져 있다.더군다나 하니가 따돌림을 당했다고 주장한 대상인 메니저는 아이돌 멤버보다 직장내 지위가 높다고 보기 어렵다. 연봉 면에서도 메니저들은 3000만~4000만원 정도 일반 직장인 수준인 반면, 뉴진스 멤버들은 한해 50억 상당의 소득을 올리는 것으로 업계에 알려져 있다.또 메니저는 하니의 소속사인 어도어가 아니라 하이브의 직원이다. 같은 사주 하에 속한 기업집단으로 분류되지만 엄밀한 의미에서 소속된 회사가 다르기 때문에 법에서 정한 직장 내 괴롭힘으로 단정하긴 어려운 상황이다.이 때문에 결국 뉴진스를 국감장으로 불러들인 데는 '보여주기식' '여론몰이식' 국감을 위한 것이라는 비판이 나온다. 여권 관계자는 "의원들은 국감에서 스타가 되길 원한다"며 "논리적으로 판단하기보다는 이슈몰이를 할 수 있는데 집중하는 경향이 있다"고 꼬집었다.- 더불어민주당 안호영 의원 "뉴진스는 죄가없다" 일침https://m.youtube.com/watch?v=aUTD0hmH-l4 국회 환노위원장 안호영에게 52억 아이돌이 노동자인지 묻다#안호영 #KPOP #노동자 #김주영 #방시혁 #하이브 #민희진 #어도어 #국회 #환경노동위원회m.youtube.com걸장연 뒷목잡고 쓰러지겠노 ㅋㅋㅋ- 안호영 뼈 박살내는 외퀴 ㅋㅋㅋ개 살벌하네 ㅋㅋ- 성명문 <국민을 감히 무시하는 '안호영'은 들으라>탄원서 참여 (초간단! 구글탄원) : https://forms.gle/S2bYfmpFJhUCaZoj6 탄 원 서
첨예하게 대립하고 있는 '하이브-민희진 사태' 는 아직 '경찰 조사 단계' 입니다.
언론에 피해를 호소하는 연예인과 팬덤의 말만 듣고 옹호한다면,
발언권 없이 현장에서 헌신하시는 K-POP 업계 종사자들은
모두 가해자로 낙인이 찍힐 수 밖에 없습니다.
팩스공격 등으로 악성민원을 제기하는 팬덤들의 말만 들어보시지 마시고,
최소한, 조사 진행이 다 끝나고 결과가 나온 후
양측의 보고서를 공정히 다 들여다 보시고 국회에서 다루어도 늦지 않을것입니다.
환경노동위원회는
25일 국감에서 '하이브-민희진 사태' 관련 출석 요구를 취소하여 주시고,
문화체육관광위원회는
조사 결과를 충분히 기다려 주시고 판단하여 주시길 간청합니다.
목소리 크고, 이기적인 팬덤만 혜택 받는 K-POP 문화가 아닌,
함께 공존하며 발전하는 K-POP 문화가 되길 진심으로 바랍니다.
팀 케이팝 일동
forms.gle성명문은 '안호영 의원실'로,탄원서는 1주일간 탄원받고 '국회'로 전달 예정입니다.*성명문(입장)과 탄원서(간청)는 비슷하면서도 다릅니다.따라서, 전달 되는곳도 다릅니다.팀케이팝 공식트윗'하트' 꼭! 눌러 주시면 큰 도움입니다!https://x.com/TEAM_K_POP/status/1842160002129412140 팀케이팝님(@TEAM_K_POP) &#x1f44d;&#x1f44d;재게시 RT, 꼭 부탁 드립니다&#x1f44d;&#x1f44d;&#x1f4e2;탄원서 참여&#x1f4e2; (초간단! 구글탄원) :x.com동참 해주시고응원 해주신분들감사합니다!!!
작성자 : 마스널고정닉
안싱글벙글 한국의 미래...jpg
일본 일하는 고령자 역대 최다 914만명 70대 초반 34%가 취업... 노후에 이변 발생 도쿄 시부야 Q. 몇살까지 일할 건가요? 20대 대학생 "정년까지" 20대 대학생 "미래가 불안하다" "55세쯤에 그만두고 싶다" "몸도 쇠약해져 버리기 때문에 일하는 것도 괴로울 거라고 생각한다" 인생 100년 시대ㅡ 고물가 노후 몇 살까지 계속 일할 거예요? 도쿄 신주쿠구 시니어 일자리 EXPO2024 약 450명이 내방 30여개 업체가 참여 65세 이상의 취업자 수 (출처: 총무성 노동력 조사) 2023년 914만명 역대최다를 경신 70~74세 취업률 34% => 3인 중 1명 이상이 일한다 (총무성 노동력 조사) 50대 전직 의료관계자 Q. 아직 일하고 싶나요? A. 물론입니다. 새로운 일이 생겼으면 좋겠습니다. '장래' 인생설계에 이변 몇 살까지 일하나요? 왜? 시니어 세대가 일하는 사정 Q. 몇 살까지 일하고 싶나요? 30대 회사원 "가능하다면 일하고 싶지 않습니다." "50살 정도까지는 뭔가 일은 하겠지라고 생각하고 있고 (노후에는) 천천히 조용한 곳에서 살고 싶다고는 생각합니다." 20대 의료관계자 "일할 수 있는 동안 계속" (직장에는) 윗분이면 50대 후반인 분도 있고요. 자격증은 계속 사용할 수 있기 때문에..." 일하고 싶은 이유는...? 50대 전직 서비스업 "경제적 불안이 앞으로 있기 때문에 부모님은 2분 건재하시지만 85세셔서 장래를 생각해서 (고령자) 시설에 들어가게 되면 돈도 당연히 들고 지금 너무 힘들어요" 60대 전직 사무계 "그들은 일자리를 찾고 있다기보다는 앞으로의 삶을 찾고 있다" 50대 전직 식품계 "100년 (시대를) 살아가기 위해서는 새로운 사회적 접점이 필요하기 때문에 많은 다른 사람들과 일을 할 수 있다면 연령에 관계없이... 그런 부분을 생각하고 있습니다" 몇 살까지 일하고 싶어요? 30대 34%가 66세 이상 "계속적으로 수입을 얻기 위해서" 60대 81%가 66세 이상 "사회 참여를 할 수 있기 때문에" "시니어의 일하는 방식 틈새 아르바이트에 주목, 어떤 장점이?" 근무 최단 1시간부터 모집 몸 상태에 맞추어 자유롭게 일하는 방법을 선택할 수 있다 물류 창고 구분 작업 근무 시니어 세대도 틈새 타임 아르바이트 지금까지의 경험을 살려 음식점 • 슈퍼 조리 보조 "맏언니는 88세" "돈만 있으면 몇 살이건 그만두고 싶다." "죽을때까지 일하라는 지옥" "이미 살아있는 것이 괴롭다" "100년을 사는건 벌칙" "몇 살까지 일해? 가 아니라 일하지 않으면 살아갈 수 없어." "'인생 100년'이라고 해서 주변에 100까지 산 사람 한 명도 없어요. 국가는 연금을 납부시키고 싶기 때문에. (사실) 100세라는 숫자는 거의 없는 외톨이입니다." "어쩌면 지불이 손해" "연금 제도의 붕괴가 가깝기 때문에 평생 계속 일할 운명의 일본 국민!" . . . 2016년 예측: 2026년 한국 초고령 사회 진입 2024년 예측 : 2024년 한국 초고령 사회 진입 - dc official App
작성자 : MILK1고정닉
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