실무? 그냥 개나소나 취업하면 누구나 할수 있는게 시설관리 실무다 

자격증이 우선이고 그 바탕에 경력이 돈이고 자산이 되는거다 

무수기들 경력10년 쌓아봐야 월급은 90%이상 동결이다 

전기기사 경력10년 쌓으면 시설소장까지 갈수있기때문에 최대 세전400만원 정도까지 

받을수 있다 같은 경력10년인데 무수기들은 실용이 없는 경력10년이지만 

전기기사 10년경력은 전기기술인협회(고급)수첩 + 무제한+ 선임경력10년이라는게 소장급 팀장급하기 딱 좋다 

자격증없는 인간들이 시설에서 10년 경력쌓아봐야 교대근무 지원하면 소장이나 전기과장들이 면접볼때 

별로 안좋아하는게 잔대가리나 굴리고 요령피우려는게 뻔하게 보이기때문에 또한 10년동안 자격증없다는건

노력도안하고 대충 월급이나 받아 처먹고사는 하등한 인간으로 생각하지 와~10년경력 일 잘하겠네? 

이렇게 생각안함  교대근무자 경력은 딱 3-4년정도선에서 어떻게든 전기기사 전기산업기사 또는 기계기사 산업기사

취득해서 자연스럽게 관리자급으로 가는게 맞지 시설에서 10년경력인데 자격증없다는건 발전도 없고 공부할 노력도 안하는

인간으로 밖에 볼수없는게 대부분 시설소장이나 전기과장들은 전기든 기계 소방 자격증 공부해서 그 노력과 시간을 잘 알기때문에

10년 무수기들은 어떻게보면 전기과장이나 시설소장들이 다루기 짜증날수도 있고 잔대가리 굴릴 가능성이 높기때문에 

차라리 경력1-2년이 낫고 경력속이면 채용취소 및 고발조치 당한다 건강보험상실증명서 확인하게되면 어디어디 취업했는지 싹다 나오기때문에

특히 대기업 중견기업 용역자회사(현대C&R 맥서브 이런 회사에 확인하면 경력속이면 고발조치당함)