여기 어차피 노 인증= 거름. 맞지?
거를거면 지금 걸러 ㄲ
바로 본론 박는다.

●중요한 이유
1. 승시폐지 및 축소
== 승시 범주가 넓을수록 나이 많은 입직자는 이득임.
그 외 승진루트 티오를 통칭 "챙겨줌"으로 칼승진 하는 경우가 많았거든.
근데 이제는 폐지/축소로 무한경쟁체제 + 연차싸움이 되버려서, 순출에게 예전에 비해 빠른 경위,경감의 기회가 열려진 상황에서는 20초~극중반의 입직자들이 훗날 빠른 경위,경감에 오를 가능성이 높아졌고
약 28세부터 입직자들 대다수는 40대 이후부터
경위입직자를 떠나서 같은 순출인데 어린 입직자들에게
팀장님,계장님 소리하며 지낼 가능성이 높아졌지.

2. 점점 어려지는 입직나이.
== 불과 몇년전까지만해도 평균나이가 29~30세인적도 있지만
요즘에는 27세까지 떨어졌더라? 25~26세 비율도 높아졌고.
이러면 1번 연장선으로 현재 대략 28~29이상부터는 한살 많아서 입직할수록 손해,불리함은 커질 수 밖에 없어

3. 공무원 문화? 변경
== 종합적으로 바로 이전세대까지는 "나이우대" 이게 여러부분에서 암묵적인 룰처럼 있었어.
요즘은? 그딴거 없어. 없어지고 있어.
이건 와서 느껴봐야 아는데, 흔히 젊꼰이라는 말 있지?
그거 느껴봐야돼ㅋㅋㅋㅋ

4. 연금개혁.
== 65세까지 정년연장이라 가정하고 얘기해도
현재 파격적으로 망한 공무원연금상
공무원한 보람을 느끼기위한 최저 근무연수가 33년. 이게 다수설.
현재 중경 기간까지 늘어난 상태에서 임용되고
정퇴까지 최소 33년이상 근무하려면?
(65세까지 풀로 채우는 것 자체도 쉽지 않기에)
28살에는 합격해야 현실적으로 가능한 수치.
그 이후로 한살한살 많은 상태로 입직할수록
정~말 국가에 봉사만 하다가 정퇴하고 손가락 빨면서 사는 날이 길어지겠지.

5. 다른 공안직과 다른 직무형태
== 순갤의 영원한 비교대상이자 간접적이나마 비슷한
소방,교정 이 두개만 봐도
이 두직렬은 전체적인 규모는 경찰보다 작지만,
반대로 소규모 조직이 적어.
이 말은 나이가 많든적든 어차피 정퇴까지 서로 끼리끼리가 될 가능성이 높은 직렬.
근데 경찰은 전체적인 규모가 크지만,
그만큼 소규모 조직이 많지.
쉽게 얘기하면 같은 범위 관할에 소방서 하나 있는데
경찰은 경찰서 하나에 지구대 여러개있지? 이 말임.
이렇다보니 정퇴까지 쭉~~ 계급사회와 나이사회가 공존해.

나이가 중요하다 여기는 쪽이라면
내 의견상 28살 이내에 합격하는게 마지노선.
요즘 추세로 베스트는 25~26살 합격.
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안중요함도 여러개 있는데
도저히 못쓰겠다 ;; 낼 씀.
1탄 끝~~