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현촉 인성검사 관련 도움되는 영상앱에서 작성

ㅇㅇ(223.39) 2023.07.12 12:53:34
조회 958 추천 0 댓글 5
														



한번씩 보고 모의검사 하고 결과에서 불안이나 불합격가능성 높다고 뜨면

자신의 mbti 기업채용 기준 성격이 떨어질 가능성이 높으니까

웬만하면 좀 답안에 어울리는 높은점수대 5~4점대로 체크하는게 좋다고 함.

그러나 예를들어 너무 높은 점수 체크한답시고

일관성에 안맞는 안어울리는 답체크 하면 허위로 체크했다고 인성검사 과락으로 떨어뜨리는경우도 많다고 하니까.

대신 너무 인위적으로 보여도 과락으로 떨어질 수 있다고 함.

그래도 최대한 일관성 있게 답변하는게 좋아보임.

솔직하게 하되 모의검사에서 불합가능성이 높으면

최대한 자신의 성격이 활발하고 능동적이라는 답안쪽으로 체크하는게 좋아보임


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무조건 솔직하게 했다가 씹프피 성격인데 채용에서 떨어질 가능성도 있으니까ㅇㅇ

나도 intp랑 infp 섞여나오던데 내일 인성검사 보는데

최대한 능동적인 성격위주로 체크 할 예정

소극적인 성격이거나 단체생활에 어울리지 않는 개인주의 성격은 탈락할

가능성이 높다는 듯.

비전형이 높다고 뜨면 아무래도 채용될 가능성이 낮으니 조심하라더라
(튀는 사람은 선호하지 않는다고 대부분 여기서 30퍼 가량이 인성검사 탈락자)

사회적 바람적성 점수도 95점 이상이면 과하게 솔직하다고 과락으로

떨어진다는듯. 평균 50점

현대는 대기업중 인성검사 문항이 존나 많아서 거의 1시간 넘게 하는데

웬만하면 빠르게 모든 문제를 다 푸는것이 중요하다고 함. 최소 90~95퍼



메인질문, 서브질문 관련 대답도 7점 5점 식으로 답하는게 좋다고 함.

예를들면 메인질문에 대답은 7~8점으로 대체로 그렇다. 매우 그렇다인데

서브질문 대답은 중간점수는 보통이다 or 전혀 그렇지 않다or대체로 그렇지않다 라고 체크하면 과락의 가능성이 높음.

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결론 : 솔직하게 하되 자신이 소극적이라면 적당히 구라쳐서

능동적이고 단체생활 규칙을 잘 준수하며 어느정도 기업 입장에서

뽑았을때 특이성격이 아니라는 대답으로 체크하자.

문항이 455문항이니 빠르게 풀자

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